О Работе - чёрный список работодателей. Отзывы о компаниях, конторах и фирмах
Добро пожаловать!
Крупнейший портал по сбору отзывов о работодателях приветствует всех неравнодушных участников рынка труда! Кто бы вы не были - разгневанный бывший сотрудник недобросовестной компании или представитель солидной фирмы-работодателя, который заботиться о своей репутации - всем посетителям всегда здесь будут рады. Мы собираем отзывы о работодателях не только лишь для составления черного списка работодателей, но так же даём информацию о потенциальном работодателе какая бы она не была. У нас люди делятся своим бесценным опытом в поиске нового места работы, а так же сообщают о подводных камнях во время работы на различных предприятиях Российской Федерации, Украины, Белоруссии и Казахстана.
Некоторые особо черные работодатели постоянно пытаются уничтожить нас чтобы дальше творить беспредел на рынке труда, но наш сайт о работе является надежным форпостом на их пути. Чтобы их остановить, сознательному работнику нужно всего лишь оставить отзыв на нашем портале тем самым совершить бесценный вклад в борьбу с нарушениями трудового законодательства и восстановить справедливость.
Расскажите о нашем проекте oRabote.net своим родственникам, друзьям и знакомым. Не будте равнодушны к произволу зажравшихся нанимателей-рабовладельцев!
Лента новостей
Наконец преодолён дефицит кадров в стране!
Причем количество последних уже скоро можно будет охарактеризовать как профицит — ведь целый ряд компаний активно сокращает персонал, в результате чего на рынке уже появились десятки, если не сотни, безработных финансовых аналитиков, проектировщиков и строителей. Какие еще профессии находятся в группе риска?
А еще недавно за ними охотились…
В отличие от других «кризисных сегментов» бизнеса, долго пытавшихся делать хорошую мину при плохой игре, инвестиционные компании с ходу и честно заявили: сокращениям быть. «Сейчас действительно идет сокращение персонала, прежде всего в крупных инвестиционных и управляющих компаниях, где работали до сотни, а то и больше специалистов. В первую очередь под сокращения попадают специалисты, обеспечивающие аналитические, коммуникационные и информационные...»
Работодатели: кидалы, рабовладельцы, бюрократы
Одна моя подруга устроилась на работу в небольшую частную фирму. Ей назначили три месяца испытательного срока. Через три месяца, не получив денег, она наконец поняла, что их ей не выплатят никогда. Позже она узнала, что хозяин фирмы работает по такому принципу: человек работает до тех пор, пока не поймет, что ему никто не собирается платить.
Моя соседка устроилась на работу в очень известную торговую сеть. Через месяц испытательного срока ей сказали, что она «не подходит» и уволили, не заплатив за месяц работы.
Дочка моей соседки устроилась в крупный магазин. Обещанная зарплата была неплохой, но первая же получка оказалась вполовину меньше. Как объяснила начальница, «высчитали штрафы за потери на работе».
Еще одна подруга работает в очень известной фирме. Ей бесполезно предлагать «встретиться и поболтать» - большую...»
Всем следует лучше работать! Начались массовые увольнения!
Сегодня на украинском рынке труда наблюдается уменьшение предложений от работодателей, поскольку многие организации сокращают свой персонал. Таким образом, мы можем наблюдать уже первые признаки волны увольнений в отечественных компаниях. Об этом рассказала директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук.
Как передает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ, эксперт уточнила, что теперь свои условия будут диктовать не соискатели, как было в начале 2008 года, а работодатели. По мнению Е.Грищук, данная ситуация может повлиять на уровень заработных плат - они могут уменьшиться, так как на рынок поступает гораздо меньше предложений. "Вместе с тем, сотрудники станут более лояльны, будут ценить стабильность, работу, и по первой возможности не станут уходить из компании", - считает директор агентства.
Напомним, по словам директора...»