О Работе - чёрный список работодателей. Отзывы о компаниях, конторах и фирмах
Добро пожаловать!
Крупнейший портал по сбору отзывов о работодателях приветствует всех неравнодушных участников рынка труда! Кто бы вы не были - разгневанный бывший сотрудник недобросовестной компании или представитель солидной фирмы-работодателя, который заботиться о своей репутации - всем посетителям всегда здесь будут рады. Мы собираем отзывы о работодателях не только лишь для составления черного списка работодателей, но так же даём информацию о потенциальном работодателе какая бы она не была. У нас люди делятся своим бесценным опытом в поиске нового места работы, а так же сообщают о подводных камнях во время работы на различных предприятиях Российской Федерации, Украины, Белоруссии и Казахстана.
Некоторые особо черные работодатели постоянно пытаются уничтожить нас чтобы дальше творить беспредел на рынке труда, но наш сайт о работе является надежным форпостом на их пути. Чтобы их остановить, сознательному работнику нужно всего лишь оставить отзыв на нашем портале тем самым совершить бесценный вклад в борьбу с нарушениями трудового законодательства и восстановить справедливость.
Расскажите о нашем проекте oRabote.net своим родственникам, друзьям и знакомым. Не будте равнодушны к произволу зажравшихся нанимателей-рабовладельцев!
Лента новостей
Системный администратор. Ум или внешность?
Продолжая обсуждать приколы нашего городка, то есть рынка труда и рынка работодателей, я заметила ещё одну интересную вещь. Теперь она уже касается не просто офисных работников, а тех, кто обеспечивает всю жизнь офиса комфортом и приятным времяпровождением (вконтакте, одноклассники, фейсбук и т. д.). Это Боги офиса и властители серверов, господа системные администраторы. Их надо любить, ценить и уважать. С ними надо дружить и никогда не обижать. Угощать кофе и шоколадом. Но если насолить сис.админу, это может довольно плачевно закончится как для Вас, так и для него.
Сейчас технологии развиваются и специалисты требуются. По крайней мере, так гласит статистика и количество объявлений. Но, к сожалению всё та же бюрократия наступает на пятки таланту и уму.
Одного моего знакомого (пусть будет Андрей), в прямом смысле слова,...»
10 компонентов офисного счастья, или создание «идеальной компании»
«Кадры решают всё» — это выражение, приписываемое Иосифу Сталину, в наше время все более актуально. Профессиональный и мотивированный на результат сотрудник часто способен заменить множество равнодушных недоучек. Готовя этот материал, я постарался суммировать личный опыт работы в нескольких проектах, организовал небольшой опрос в своем блоге и провел с десяток бесед с коллегами — руководителями малых и средних бизнесов.
Предметом этого исследования стал вопрос о том, как относительно небольшими вложениями создать условия для того, чтобы знающие, энергичные и умные сотрудники охотно шли работать в компанию и оставались в ней неопределенно долго, сохраняя при этом интерес к работе.
Замечу, что рассматривались прежде всего компании, работающие в области Интернета и высоких технологий. Эта сфера мне...»
О рекрутинговых агентствах и кадровиках
И снова здравствуйте! Продолжаем тему поиска работы, для тех, кто задействован в этом увлекательнейшем процессе. Главное, что бы только не увлёк с головой!!!
Всё так поражаюсь я некоторым работодателям, а точнее их кадровой службой. У некоторых, нет элементарного уважения к соискателю. Такое впечатление, что они думают, если ты лишился работы, значит, ты лузер и можно стебаться и глумиться над тобой.
Насколько я знаю и сужу со своего опыта, собеседование должен проводить кадровик или менеджер по персоналу (как их сейчас называют). Но бывает ещё и так: Вы звоните по объявлению, Вам там отвечает девушка с милым голосом (явно блАндинкА), что "Начальник занят", "Начальника нет на месте" или же просит перезвонить позже. Вы конечно же перезваниваете, но "Начальник всё ещё занят". Тогда вы просите, что бы Вас соединили с отделом кадров,...»