Юнимилк
Другие названия: ОАО "Компания Юнимилк"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.unimilk.ru
Телефоны: (495)775-66-05
Эл. почта: Юнимилк
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Кемерово, Красноярск, Липецк, Орел, Самара
Просмотры: 50860
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.unimilk.ru
Телефоны: (495)775-66-05
Эл. почта: Юнимилк
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Кемерово, Красноярск, Липецк, Орел, Самара
Просмотры: 50860
Описание деятельности:
Компания Юнимилк - ведущий производитель молочной продукции и детского питания в России, Украине и Казахстане. Сильные бренды, отлаженная логистика, оптимальное распределение производственных площадок и тесное партнерство с более чем 1000 поставщиков сырого молока позволяют нам ежедневно предлагать свежие продукты более чем 170 миллионам потребителей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Юнимилк
Отзывы о компании «Юнимилк» Всего: 26
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Волгоград Екатеринбург Кемерово Красноярск Липецк Орел Самара
19.07.12 18:40
Автор:
Юрий Стешковой,
г. Санкт-Петербург
Всегда можно поживиться на холяву продукцией, но нужно где то постоянно прятаться, что очень напрягает. Также раз в пять лет выдают зэковскую форму, она мне очень подходит на даче, жена меня находит в ней очень сексуальным))))). Также ворую одноразовые бахилы их легко принимают в поликлинике))) что приносит огромный дополнительный заработок в тыщщщщщи 2 так.
От пожирания данной продукции постоянно пробирает жёсткий дристун. Ни могу понять почему то ли продукция говно, толи жру её вёдрами....... вообщем не понятно как то(((( В последнее время стал понимать что тупею и от этого иногда забываю делать ЕТО ППР всякие..... Столовая платная да и за деньги кормят каким то мусором вонючем(видимо то что осталось после начальства), но 2 пальца в рот после еды решает эту...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
23.06.12 14:45
Автор:
Юлия,
г. Санкт-Петербург
Интересная должность в сфере логистики, круг обязанностей, возможность со временем планировать производство, возможны кадровые перестановки внутри отдела. Динамичная работа, плевать в потолок тем, кто этого не любит, не получится.
Сейчас у них окончательное слияние с Данон. В связи с чем, как оказалось, никого на работу не принимают. Я, как обещала, вышла после 2-х недельной отработки, но только к концу недели мне сообщили, что не будет никакой оплаты за те 2 недели, что остались до слияния. Я готова к бесплатной стажировке, но озвученной заранее, так сказать, "на берегу". Был у меня подобный опыт, но об этом мне было сказано до того, как я...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
29.05.12 08:37
Автор:
Елена,
г. Екатеринбург
Работа в компании ЮниМилк, это отличная возможность заработать денег, если вы любите стабильность, то вам туда! Работала пол года, в принципе была очень довольна, хорошая з/п. без задержек, перспектива карьерного роста реальна, если есть желание.Отличный, сплаченый коллектив. Впечатление от этой работы осталось положительное!
Не смотря на все плюсы, есть и минусы - рабочее время! С графиком вроде всё впорядке, работаешь 5 дней в неделю с 9-18ч....но...как только какая-нибудь проверка или ещё кого нелёгкая принесёт на твою территорию, то всё, считай пропал с раннего утра, до поздней ночи, ещё и в выходные! И оплачивают такую переработку, только по праздникам, ну или крайне РЕДКО в обычные дни. Работа тяжёлая, но думаю, что с хорошей...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
14.04.12 08:26
Автор:
Алексей,
г. Красноярск
Хорошая была компания Данон,думали о людях до интеграции ...
Процесс интеграции с ЮМ принёс только неготив - люди работают не уверенные в завтрашнем дне менеджеров данона заменяют на юнимилковских складской персонал буквально вышвырнуты на улицу доставку тоже обещали разогнать , юнимилк поглотил красноярский филиал данона, логистику точно.
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
13.02.12 23:30
Автор:
Сергей МСА,
г. Волгоград
А их просто нет !...
Коллектив разносторонний и безответственный. Запасные части к оборудованию отсутствуют. Работать приходилось на износ своего организма. Организация трудового времени никчёмная.Постоянные простои и аварии по вине иного персонала списываемые на нашу службу. Возразить никому нельзя ! Отношение к людям отвратительное - делай всё, что пожелает начальство ! Все повязаны между собой - сеть братвы "Садов придонья"... ...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
09.02.12 11:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
график больше ничего
отношение руководства к работникам как собакам рот открыл уволен система штрафов такова что получить зарплату полностью практически невозможно нормы расхода топлива занижена пережоги вычитают экономию ложат себе в карман вообщем руководство бывшие вояки которым из пушки в головы стрельнули
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
12.11.11 13:50
Автор:
Наталья,
г. Кемерово
Стабильность, надежность, отличный коллектив, грамотный руководитель, перспектива карьерного роста, хорошая ЗП.
Авральный режим работы, много документации, отчетности
13.07.11 19:20
Автор:
Аноним,
г. Волгоград
Работаю в ЮМ не первый год, всё устраивает: отличный коллектив, стабильная зп, отсутствие штрафов. Когда приходила устраиваться на работу, зп озвучили одну, а через пару месяцев стали платить больше. Было приятно.
С начальством повезло, коллектив - это практически вторая семья. Есть перспективы для роста, особенно после слияния с Данон.
Минусы тоже есть: сильно развита бюрократия, огромное количество регламентов, которые тормозят работу, практически отсутствует обучение - приходится сразу вникать в курс дела без подготовки, редко пересматривается з/п.
24.05.11 15:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не успел увидеть.
Вспомнил о своем посещении Компании в 2008 году. Сначала долгие ожидания на прием к "специалисту" по подбору персонала - ожидание назначенного времени (раньше невозможно), ожидание окончания перекура (обязательная и показательная процедура), ожидание когда освободится переговорная (незанятая). Далее общение с HR директором по общим вопросам и обещания устроить скорую встречу с вице-президентом. Когда вышли все...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
02.07.10 21:47
Автор:
Рафаил,
г. Екатеринбург
Хорошая ,востребованная продукция. Интересно работать и заваевывать рынок.
Директор Юнимилк -Екатеринбург Коновалов.Д.В. уволил якобы за прогул,которого нет. Все сотрудники подтвердят я работал в полях. Пойду в суд отстаивать свои права.