Хайнц
Другие названия: Петропродукт-Отрадное
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.heinz.ru
Телефоны: 960-1414
Эл. почта: Хайнц
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Пятигорск, Ставрополь, Челябинск
Просмотры: 61135
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.heinz.ru
Телефоны: 960-1414
Эл. почта: Хайнц
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Пятигорск, Ставрополь, Челябинск
Просмотры: 61135
Описание деятельности:
производство соусов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Хайнц
Отзывы о компании «Хайнц» Всего: 44
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Краснодар Новосибирск Пятигорск Ставрополь Челябинск
21.07.13 17:49
Автор:
Иван Иванов,
г. Санкт-Петербург
НЕТ!!!!!!!!!!!!
Уважаемые соискатели работы,мой вам совет не тратьте время зря, не ездите на завод.
1) Что вы увидите это необлагороженная территория компании,а это её лицо.
2) Когда вы пройдёте собеседование в отделе персонала,к вам присоединится начальник склада. Увидев такого персонажа, вам уже не захочется дальше строить карьеру.
3) Этот персонаж даже не знает о существовании многих крупных предприятий города. Не в курсе...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.04.13 13:45
Автор:
Аноним,
г. Челябинск
Положительного вообще на мой взгляд ничего нет!!!!
Пришла на собеседование,хотела мерчиком устроиться...боже мой,благо есть опыт в других организациях,иначе посчитала бы что такое скотское отношение к людям это нормально.Ну в общем выслушав всё,я решила конечно же отказаться,но нет,мне звонят на следующий день и приглашают быть торговиком...ну я на радостях бегу на собеседование снова...думая что меня заметили и оценили)))))....в итоге я прихожу и вижу такую...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
13.04.13 21:17
Автор:
николай,
г. Москва
До прихода последнего ген. директора была приличная компания
В компании одни интриги и не профессиональные управленцы! Руководство бездарное, постоянная текучка кадров из за тяжолой моральной обстановки и не достойных условийтруда
29.03.13 10:13
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Соц. пакет, развозки, зарплата без задержек,относительно дружный коллектив моего подразделения
После смены руководства политика компании направлена на:
1. Нанимать неквалифицированных людей на ответственные должности с низкой з/п, вешать на них все косяки и увольнять через год(хотя люди если нормальные сами уходят и раньше)
2. "Совмещать" обязанности 3-х должностей в одном человеке при прибавке з/п около 5-10%(новых людей при увольнении набирать не дают) или вовсе без нее.
3. Попытки "оптимизации", которые...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
22.12.12 08:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
положительных отзывов уже и не осталось, особенно после поплнения Китайского офиса специалистом Московского офиса
Согласен со всеми предшествующими отзывами, от себя просто добавлю, работать очень не приятно, и не выносимо, просто нет пока реальной альтернативы, но такую атмосферу, которую создали в Хайнц на протяжении последних 2-3 лет, нужно постараться еще сделать не у всех получится, так разгомнять все, это необходимо иметь цель и образование в этой области, на самом деле интриги, и кумовство ставит на нет усилия...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
16.10.12 20:25
Автор:
Федя,
г. Москва
В компании таких сторон не имеется.
Компания не совершенна, но унижена ниже плинтуса. В компании только люди в которых нет ни капли святого требуют много делают мало и не платят вовсе. Хуже компании не встречал штрафы не с чего! Одним словом быдланы одни и подлые свиньи! Зажравшиеся козлы никогда не будете первыми calve и nestle вам нос утрет и потом будете сосать лапу а не сидеть на креслах!
24.09.12 05:45
Автор:
Оператор,
г. Санкт-Петербург
Положительные стороны это только З/П без задержек))))Ну и конечно форма и питание!!!
Да я с вами полностью согласен!!!Раньше до прихода (ФОРДА)со старыми руководителями можно было работать и зарабатывать,и они всегда тебя выслушают и помогут чем могут.И было как то интересно приходить в коллектив))))больше того охота)))Но потом пришли стальные кони из форда и началась реформа персонала! На производстве начали делать оптимизацию!!!Причём сам оптимизатор был на тот момент без высшего образования!Да и...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.07.12 12:11
Автор:
XXXXXX XXXXXX,
г. Москва
Белая зп, корп. авто, интересный и сильный продукт.
Отсутствие тренингов для регионов, редкие митинги на которых можно было бы донести трудности.
11.06.12 16:05
Автор:
xxx xxx-,
г. Ставрополь
стабильная но черезвычайно низкая зарплата квалифицированных сотрудников , профессиональные высокооплачиваимые но запуганные сверху менеджеры
черезвычайно низкая зарплата сотрудников при огромной производительности труда,
23.04.12 13:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
Тех кто сохранил нравственные ценности меньшинство. И это не правда, что все молчат. Скажу за себя, что приходится подстраиваться и это нормально, но дома и в глубине души я другая. Согласна, что всем нужны послушные но и всем нужны профессиональные работники добросовестно выполняющие своё дело. Я болею работой и всегда встаю на защиту как своего дела так и компании. И в конце концов я зарабатываю деньги для...»
Иногда бывает крайне тяжело. Много работы.