AT Consulting
Другие названия: At-consulting, эй ти консалтинг
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.at-consulting.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Курск, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 244866
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.at-consulting.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Курск, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 244866
Описание деятельности:
Управленческий консалтинг, операционный консалтинг, системная интеграция
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании AT Consulting
Отзывы о компании «AT Consulting» Всего: 111
05.02.14 15:35
Автор:
Анастасия,
г. Москва
Читая все те сопли и слюни, которые писались ранее, постараюсь максимально объективно, без эмоций, описать жизнь в компании и те плюшки, которые есть. Хотя и понимаю, что большинство тех, кто тут пишет, попросту до этих благ не дожили, так как уволились\были уволены (?) до окончания испытательного срока. Предупреждаю, далее будет много букаффф :)
- Абсолютно "белое оформление" - зп, бонусы, премии и выплаты - все...»
Слишком уж лояльное отношение к сотрудникам...
Если ты ленивый мудак, то вполне вероятно тебя долго не будут расстраивать по поводу твоих личностных и профессиональных качеств. Долго будут терпеть твое скуление и поганый результат и, только пройдя определенную точку кипения тебя попросят удалиться.
Полезность: (6 - 6) = 0
Читать подробнее »
09.01.14 15:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
своя отдельная комната для приема пищи, чистые туалеты, хорошая зарплата
люди здесь привыкли всех подставлять, идти по головам, переработки, работа в выходные
17.12.13 04:23
Автор:
Аноним,
г. Новосибирск
- ДМС со стомотологией после испытательного срока.
- 50% оплаты фитнесс клуба.
- Фрукты, орехи, сухофрукты в зимний период в качестве витаминизации.
- Квасы, лимонады летом.
- Корпоративы, в том числе выезды в шерегеш за счет компании.
- Преподаватель по английскому прям в офисе (2р в неделю за свой счет)
- Организация питания за счет компании в выходные и после 23.00
- Такси за счет компании после 23.00
- Переработки, в том числе в выходные и до ночи, если срок проекта горит.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.12.13 12:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хотел бы добавить объективности в ряд опубликованных отзывов.
Безусловные положительные стороны:
1 (и САМОЕ ГЛАВНОЕ) - возможность роста: перед глазами немало примеров, когда из стажера в тимлида люди вырастают за полтора-два года. В финансовом плане это увеличение зп в 3-4 раза (!!!). Понятно, есть и обратная сторона - приходится очень много работать. Но сделать себя сам ты можешь, это реально!
Еще нужно...»
Из отрицательных сторон я бы выделил оборотные стороны положительных:
1 - Для роста нужно много работать. Причем не всегда работать именно на проекте. Нередко работать над собой, что намного сложнее. Проще ведь обидеться, что тебя недооценивают, а не поменять в себе что-то. Да и не факт, что нужно менять. Иногда просто твои качества не подходят для консалтинга, и тогда либо меняйся и расти дальше, либо ищи другое...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
03.10.13 11:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
1. Нет строгих правил и норм. Приходишь - можешь задержаться на 10-15 минут или даже час и уйти можешь на час раньше - главное идти успевать по плану. По поводу одежды - тоже никаких замечаний не было.
2. Почти не обязательно с кем-либо разговаривать, порой я вообще за весь рабочий день ни слова не произносил.
3. Более-менее свободный график работы.
1. Обучение - никакое. Тебя вроде как обучат за 3 дня, кое-как, но как только у тебя появляются проблемы в работе - мало кто помогает. Ну или помогают и то параллельно пилят - мол, вас же обучали бу-бу-бу. Но блин, то что у меня сейчас в обучении и не говорилось об этом! Откуда я могу знать что делать в таком случае?
В общем узнаешь всё походу работы, когда тебя отчитывают за то, что ты вообще никак раньше узнать...»
25.09.13 22:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая ЗП, мед. страховка, бонусы два раза в год. Возможность внутреннего обучения. Офис нормальный (тот, что на Хуторской), как правило, есть кухня, чай, растворимый кофе и прочее бесплатно. Зимой кормили фруктами и орехами. Очень четкая работа обеспечивающих подразделений: любые справки влет, даже увольнение (я уходил по своей инициативе) прошло всего за два часа. Гендиректор Шилов - примечательная личность,...»
Далеко не самая плохая ИТ-компания, но есть недостатки. Помимо традиционных, свойственных, наверное, большинству консалтинговых компаний (переработки, не всегда реальные сроки и т.п.) можно отметить некие странные феодальные отношения внутри практик. Будьте готовы, что оценку вас как профессионала, вашу судьбу в компании будут решать два человека: руководитель практики и менеджер проекта. Причем последний процентов...»
20.08.13 15:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
Адекватные люди и специалисты есть. Если человек нужен на какой то проект, можно договориться о хорошей зарплате очень легко. Премии 2 раза в год. Хорошие корпоративы. Много молодежи.
Адекватность менеджеров зависит от того на какой проект попадете.
В одну комнату, рассчитанную на 5-6 человек, обычно сажают по 10-12. Из-за этого можно легко оказаться на месте под кондеем, где в принципе стола быть не должно.Ужасная духота и зимой и летом и никакие проветривания не спасают.
Туалеты чистые но фанерные стенки и самая дешевая туалетная бумага.
По поводу переработок тут уже высказывались , что без них никак в мире консалтинга, да, никак, вот только по трудовому...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.06.13 18:28
Автор:
Алексей,
г. Москва
Соцпакет, такси, кофе, пицца после 11 ночи:)
Варианты пробовать себя в различных сферах, открытость руководства.
Читаю и диву даюсь про нытьё про переработки. Если кто-то ещё имеет иллюзии, что в консалтинге можно без переработок, то ожидайте жёсткое разочарование уже в любой мало-мальски представительной компании. В АТС всячески стараются компенсировать недостатки проектной работы.
Много раз имел косяки со...»
Плохое кондиционирование , тесные помещения. Всё остальное - рабочие моменты, которые везде.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.06.13 21:19
Автор:
Иван,
г. Москва
Так как нет роста - никто никого не подсиживает
сегодня 06.06 гендир Шилов официально объявил о роспуске почти 500 человек, что трудились над электронным правительством
Людей просто сливают неизвестно куда с гнусненькими улыбочками
за последнии 4 года - это уже второй массовый слив людей
Специалисты в ат не нужны - это факт
Полезность: (2 - 7) = -5
Читать подробнее »
03.06.13 22:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший коллектив, веселые корпоративные мероприятия, такси после 23 часов (очень часто спасало,когда были переработки).
Если ты пришел в компанию действительно с хорошими знаниями и тебе интересно не просиживать пятую точку, а работать, то будь готов - на тебе будут пахать безбожно и не факт, что повысят!!! Политика в компании следующая: набрать стажеров с нулевыми знаниями (таких 80% на проекте), а ты их обучай, но также успевай делать свою работу, плюс работу этих стажеров, плюс работу менеджера проекта. Про последнего отдельный...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »