Прагматик Экспресс
Другие названия: ООО Прагматик Экспресс
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.pragmatic.ru
Телефоны: 797-40-40 797-40-41
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 124747
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.pragmatic.ru
Телефоны: 797-40-40 797-40-41
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 124747
Описание деятельности:
Доставка канцелярских и сопутствующих товаров для офиса
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Прагматик Экспресс
Отзывы о компании «Прагматик Экспресс» Всего: 111
24.07.15 21:57
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет!!!
Доброго времени суток!
Ранее компания оставляла положительные отзывы клиентов и персонала,но это все закончилось в конце 2014 года.
Зп платят просто ужасно,по 2-3 месяца задержки.Менеджерам приходится жить на 10000-12000 тысяч в месяц!Это официальная белая зп,все остальное приходится ждать,ждать и еще раз ждать!
Товара нет,цены аховые,выставляя коммерческое,особенно крупным клиентам,можно даже не надеяться на его...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
24.07.15 16:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
проверку бы этой компании, как трудовую , так и налоговую.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.07.15 22:33
Автор:
Анонимчик,
г. Москва
До кризиса, как и в многих других компаниях - денег не считали и бонусы платили щедро.
Тут в принципе уже все написали: про задержки зарплаты, про то, что уходящим платят их "белую пятнашку" в лучшем случае, про подковерные игры и проталкивание своих друзей-мужей (бывших в том числе) тоже написали.
Отдельно хочется добавить про руководителей. В сложное время руководитель должен стать лидером и сделать все, чтобы коллектив сплотился и начал работать, превозмогая трудности. Но не эти; они делают...»
09.07.15 11:28
Автор:
Марина,
г. Москва
Отсутствуют полностью!!!!
Лохотрон полный, после массового увольнения сотрудников, они опять начали начали набирать сотрудников с зарплатой, которая в реальности не существует. Люди не ведитесь на эту информацию, которая написана, все это полная брехня.
06.07.15 23:11
Автор:
Юрий Зорин,
г. в Московской области
Отличные, понимающие, супервайзеры и это плюс им,а не компании, уже плюсов не осталось.
Ну а теперь о грустном!!!!
Зарплату задерживают, при увольнении бонус не выплачивают, я проработал в компании почти 5 лет и слова богу ушел сам отсюда, где на тебя всё равно, кто ты, что ты и где ты, у руководства ( а точнее у его помощников ) одно на уме - нужно сделать план, а как его сделать???? товара нет на складе!!!!!! а им не объяснить, мол мы не умеем продавать. В общем скажу одно, я ушел и очень рад этому,...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
22.06.15 15:27
Автор:
Аноним,
г. Москва
Всем добрый день.
Из положительтных моментов которые были в 2012-13г. осталось совсем не много.Только могу сказать,что осталось пару старых Супервайзеров которые любят и ценят своих менеджеров и поддерживают их как морально,так и материальнно(из-за задержек зп и вообще по людски).Только поэтому я проработал так долго.
Очень не грамотное руководство.Есть такие руководители которым плевать на людей.Сели на свое кресло и отрабатывают номер пиная и от футболтивая при каждом обращеннии к ним.
Если переходить на частности в ДП такой человек,как он стал руководителем один бог только знает(перед начальниками готов "плясать цыганочку" лишь бы угодить,,,),а унизить и уволить человека просто дав ему белую часть для него раз плюнуть.В отдел...»
04.06.15 02:25
Автор:
Аноним Доброжелатель,
г. Москва
Здравствуйте коллеги!
Да здравствует конструктивные отзывы, поэтому приготовьте свои глазки, читать долго, но полезно как соискателям так и работодателю.
1) Начну с того, что данной компании нужно отдать должное за то, что она существует уже 21 год в России и совсем недавно отметила свой День Рождения. Поздравляю Вас, коллеги!
2) Компания, которая на слуху у многих товаропотребителей, не знает её только самый...»
1) Мною был получен неоценимый опыт работы в коллективе в котором большинству людей похер на работу и на тебя. Они пришли туда отсидеться с 9-18 и домой. Надеешься только на себя, делаешь все самостоятельно. Люди не берут на себя ни грамма лишней ответственности, руководствуясь пословицей: "Я не я и та корова не моя". Все время приходится искать человека, которого нужно пиннать, чтобы добиться желаемого результата,...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
24.05.15 19:50
Автор:
Михаил,
г. Москва
Научила жить без денег. Спасибо жене, что нас кормит.
Да уж. Развалили контору. ЗП платят с задержкой 2 месяца. Руководству все ровно на то, что у Вас: дети, кредит, ипотека и пр. Хозяева компании наверное не в курсе даже, что компании осталось совсем чуть чуть. Менеджеры работают за идею - Бесплатно. Если у Вас появилась идея работать в этой компании: запаситесь терпением, что 2 месяца Вы не получите - ничего.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
23.03.15 23:05
Автор:
Р.Р.Р.,
г. Москва
Отечественная компания, лучшая в корпоративном обслуживании.
если работаешь хорошо - премируют.
главное все согласовывать с руководством, а то можно наломать дров. Интересно общаться с поставщиками, выполнять планы, это залог прибыли. З/п платят всю, что обещают. По увольнению также полностью платят.
Есть кухня в офисе где можно пообедать, на территории 2 столовые.
После совершенных ошибок пришлось уйти. Обратно не взяли. Это говорит о том, что надо сразу думать о последствии опоометчивых самостоятельных решениях. Ошибки стоят места. Поэтому надо все просчитывать и думать наперед - не навредят ли ваши действия компании. По увольнению рассчитали полностью, без задержек, поэтому пусть тут не врут.
Полезность: (1 - 6) = -5
Читать подробнее »
22.03.15 22:03
Автор:
Сергей,
г. Москва
Работаю в Прагматике чуть меньше года. Что могу сказать? В целом мне все нравится! Работаю в департаменте продаж. Руководство относится лояльно, планов невыполнимых не ставят. Нравится то, что на свой заработок влияю сам! Бывали месяцы, когда чувствовал внутренний азарт, все получалось, и бонус выходил соответствующий! Бывали месяцы, когда расслаблялся, вот тогда и понимал, что работать надо активнее! Вывод один,...»
Минус как раз таки в том, что если не напрячься с выполнением плана с первых дней месяца, можно остаться с одним окладом.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »