ООО МеталлЭнерго Северо-Запад

Минусы тоже были, из-за которых я и ушла. Точнее я бы назвала их требованиями. Компания очень требовательна к дресс-коду, всегда надо было выглядеть как с иголочки. Каждодневная подготовка одежды к работе отнимала много времени. Очень часто для повышения знаний проводились тренинги. Про переаттестацию уже молчу. Приходилось часто доказывать свою профпригодность. Было очень много работы с детальными чертежами, так...»

Минусы тоже есть, хотя это скорее не минусы, а сложности специальности. Для поднимания навыков постоянно проводятся тренинги. Твою работу очень тщательно проверяют, ведь это этого зависит общее производство, иногда приходится искать чертежи буквально часами. Работать надо много и хорошо, тогда благодарность не заставит себя ждать. А еще тут очень часто проходит переаттестации, наверное, потому что сейчас это сильно...»

Очень часто приходится подтверждать свою квалификацию в виде переаттестаций. Проведение тренингов немного утомляло. Бывало, что на заводе запрашивали детальные чертежи, найти которые занимало приличное количество времени.

Работы достаточно много, поэтому график работы часто ненормированный. Должностные обязанности довольно размытые, поэтому часто возникают конфликты по работе. Приходится очень напрягаться психологически. Начальство довольно требовательное.

Работа в целом не из худших, но очень напрягает график. Приходится всегда соблюдать строгий дресс-код, никакой воли в плане действий, за любые мелочи тут же выписывают штраф. После работы приходила домой уставшая, как никто. Проработала год и в итоге все-таки не выдержала - уволилась. Не собираюсь вновь связываться с компанией, очень и очень напряжно.

Год отработал в ООО МеталлЭнерго Северо-Запад и могу сказать, только то, что слишком сложно у них работать, вечные эти штрафы за каждую мелочь, а требуют очень много... Постоянно ты должен быть в костюме, если где то чуть испачкал, начинают "тыкать" и упрекать тебе, что мол выглядишь ужасно, распугаешь клиентов своим видом и.т.д. Достали эти постоянные переаттестации, тренинги и прочее..

В компании работаю уже второй год, и могу сказать, что хоть и интересная, но отнимает много времени, и к концу рабочего дня сильно устаешь. Тем более еще следует соблюдать и огромный регламент требований, которые руководство выдвигает к сотрудникам. В первую очередь необходимо соблюдать строгий дресс - код, а значит на работу приходится ходить в деловом костюме. Если клиенту вовремя не успеешь дать ответ, то сразу...»

Это не первая моя офисная работа, но первая - самая тяжелая. Необходимо знать все регламенты, которые требует руководство, а их очень много! Работодатель тщательно отслеживает соблюдение всех требований компании, в том числе, дресс-код - для всех это строгий костюм, даже для девушек. Ну и каждый, кто работал здесь, пугается слова штраф... Клиентская база огромная, необходимо в срок реагировать на каждое обращение,...»

Работа интересная, но трудности из-за большого перечня требований у компании к сотрудникам, работы много, она сложная и надо очень ответственно относиться ко всему - иначе, за малейшую ошибку накажут штрафом. Недавно чуть замешкался с ответом клиенту, и тут же был оштрафован! Штрафуют буквально за все...Обязательная форма одежды - строгий костюм, за этим очень пристально смотрят.

Так как заказчиков всегда достаточно, то и работы много, приходится напрямую общаться с заказчиками, объяснять. А если отправляешь заказ на завод, то те требуют чертежи, их иногда приходится искать часами, чтобы предоставить.Работа в программе очень сложная, не с первого раза получилось в ней разобраться. Для всех сотрудников проводят постоянно тренинги, а чтобы люди отвечали заявленным требования бывают...»