Отзыв о работодателе «Стройситикомплект» Добавлен: 27.06.25 03:18
Другие названия: ССК
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: cck-rus.ru
Телефоны: +7 495 721 10 33
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 27
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: Май 2025 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Местонахождение офиса.
Отрицательные стороны компании
Я работал в этой строительной компании более 1 года и хочу оставить честный отзыв о ситуации внутри коллектива. К сожалению, условия работы оставляют желать лучшего. Условия труда постоянно ухудшаются: сокращают рабочие места, уменьшают выплаты за сверхурочные и переработки, при этом переработки зачастую не оплачиваются вообще. Премий и бонусов за хорошую работу не предусмотрено и быть не может — руководство полностью игнорирует мотивацию сотрудников. В результате работать становится все сложнее и менее интересно, а отношение к работникам оставляет желать лучшего. Надеюсь, руководство обратит внимание на эти проблемы и предпримет меры для улучшения ситуации
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Главный минус на Смоленской 3, это многочисленное и некомпетентное руководство, принимающее нелепые и не взвешенные решения, что регулярно приводит к нарушениям, срыву сроков и другим проблемам на объектах.
Если вы на должности повыше, вы вовсе не ровня кучке директоров, просто на вас навесят свои обязанности и будут чаще красоваться в офисе, рапортуя о нереалистичных сроках и мнимых успехах. В целом структура и иерархия управления хаотичны и не поддаются здравому смыслу.
Определить полезных сотрудников и проходимцев некому, все решает подхалимство.
Также система оплаты труда не смотря на заверения HR своеобразная, где большая часть зарплаты якобы выплачивается в виде премии, не указанной в договоре, позже неугодным при увольнении не выплачивается.
Отмечу также, что и увольнение в компании рассматривается как "привилегия", а не право сотрудника, что лишает работников элементарных прав.
То что на Смоленской творится бардак с обслуживанием офиса, отдельная история и профнепригодность ответственных лиц. Нехватка мебели и оборудования создает напряженность, а нехватка мест для рассадки и вовсе провоцирует конфликты. Назревшие ремонты вентиляции, дверей или закупки мебели и оборудования проводятся нехотя и с задержкой, мужские туалеты под вечер буквально загажены, а кофейный автомат периодически сбоит.
Кто желает набраться концентрированного негативного опыта, добро пожаловать!