Отзыв о работодателе «Стройситикомплект» Добавлен: 13.05.25 13:49
Другие названия: ССК
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: cck-rus.ru
Телефоны: +7 495 721 10 33
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Смоленская
Просмотры: 88
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Адрес
Отрицательные стороны компании
Огромная текучка кадров. Люди выматываются и сбегают.
Как шутят многие внутри - "много руководителей и мало исполнителей".
Куча руководителей без профильной квалификации, имитирующих бурную деятельность.
Отсутствие понимания, из чего должна складываться организация и ее производительность.
Абсолютная глухота руководства к доводам и аргументам.
Неравномерная комплектация отделов кадрами. Огромный штат "ПТО" - которые торчат в офисе и на стройке без дела. Нездоровая конфликтная конкуренция за "важность" среди отделов разного профиля и сотрудников между собой.
В зависимости от своего профессионального профиля - либо будете шары гонять, либо перерабатывать.
Офис и оргтехника изношены, регулярно забиваются санузлы, вентиляция практически не работает.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Главный минус на Смоленской 3, это многочисленное и некомпетентное руководство, принимающее нелепые и не взвешенные решения, что регулярно приводит к нарушениям, срыву сроков и другим проблемам на объектах.
Если вы на должности повыше, вы вовсе не ровня кучке директоров, просто на вас навесят свои обязанности и будут чаще красоваться в офисе, рапортуя о нереалистичных сроках и мнимых успехах. В целом структура и иерархия управления хаотичны и не поддаются здравому смыслу.
Определить полезных сотрудников и проходимцев некому, все решает подхалимство.
Также система оплаты труда не смотря на заверения HR своеобразная, где большая часть зарплаты якобы выплачивается в виде премии, не указанной в договоре, позже неугодным при увольнении не выплачивается.
Отмечу также, что и увольнение в компании рассматривается как "привилегия", а не право сотрудника, что лишает работников элементарных прав.
То что на Смоленской творится бардак с обслуживанием офиса, отдельная история и профнепригодность ответственных лиц. Нехватка мебели и оборудования создает напряженность, а нехватка мест для рассадки и вовсе провоцирует конфликты. Назревшие ремонты вентиляции, дверей или закупки мебели и оборудования проводятся нехотя и с задержкой, мужские туалеты под вечер буквально загажены, а кофейный автомат периодически сбоит.
Кто желает набраться концентрированного негативного опыта, добро пожаловать!