Отзыв о работодателе «ООО ЛЕНКОН» Добавлен: 26.05.25 22:15
Другие названия: ЛЕНКОН
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: lencon.ru
Телефоны: +7(921)770-77-51,+7(812)274-36-61
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 223
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: Консультант
Дата начала работы: Ноябрь 2024 г.
Дата увольнения: Апрель 2025 г.

Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Есть неплохие сотрудники у этой компании, но им бы с другим руководителем работать...
Отрицательные стороны компании
Сотрудничала с ООО «ЛЕНКОН» (ИНН 7811051383) как самозанятая по договору с ноября 2024 по апрель 2025. Выполнила HR-услуги на совесть, подняв рейтинги компании, отладив и прописав все HR функции, нашла и обучила менеджера по персоналу, что подтверждено актом и 22 документами, но компания в лице управляющего отказалась оплачивать работу ничем не аргументируя свою позицию кроме как субъективного мнения "считаю, что вы не работали много... и ваша работа не стоит этих денег". Несмотря на то, что у меня с Ленкон подписан договор с перечнем и стоимостью работ. Кроме этого, «ЛЕНКОН» прервал сотрудничество без уведомления, удалил меня из рабочих чатов, а затем предложил оплатить лишь часть суммы, нарушив договор. Возражения на акт были несвоевременны и без доказательств. В коммуникации управляющий компанией ЛЕНКОН часто переходит на оценку личности не в самой корректной форме, ссылается на субъективные замечания, ни на чем не основанные, обесценивая проделанную работу, что крайне неприятно.
По данным СПАРК, у «ЛЕНКОН» более 7 исполнительных производства, где компания выступает ответчиком, что говорит о систематических невыполнениях взятых на себя обязательств. Крайне не рекомендую сотрудничать с этой компанией и её управляющим, который, к сожалению, не в состоянии устанавливать позитивный и конструктивный контакт, основанный на взаимном уважении — недобросовестное отношение к обязательствам и игнорирование договорённостей. Сейчас спор решается в суде.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.