Отзыв о работодателе «SK Design» Добавлен: 23.05.20 12:03
Другие названия: ООО "Современная мебель"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: skdesign.ru
Телефоны: +74951504553
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Магнитогорская 30 бЦ Доминант
Просмотры: 2571
Всего отзывов: 74
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Отсутствуют
Отрицательные стороны компании
Добрый день! Не любитель писать комментарии, но в этом случаи считаю,что моя прямая обязанность предупредить людей, чтобы не тратили время на эту пустую контору. Задача просто брать на поток людей, платить минимальный оклад на испытательный срок и затем набирать новых. Ольга из отдела кадров,которая проводит собеседование в неадеквате, рассказывала зачем-то истории, что часто решает вопросы с неправильным расчетом зарплаты и задержками выплаты, т к не вся зарплата белая. В офисе атмосфера напряженная, и чувствуешь себя крайне не комфортно. После собеседование,если ты из направление мебели тебя просят сделать задание,заполнить таблицу с контактами клиентов, видимо расчет на то,что кто-то от безысходности согласится. Поэтому убедительная просьба всем читать отзывы в этом случаи все отрицательные по существу. Недобропорядочный работодатель, обходите стороной!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Более того. С августа мы начинаем открывать регионы (салоны в других городах) и будем открывать еще больше вакансий.
Мы молодая компания и у нас нет ни отдела обучения, ни многого другого. Поэтому мы находимся на этапе быстрого роста.
Да, у нас были сложности с некоторыми сотрудниками ранее ( и об этом большинство отзывов), но они у нас более не работают. Поэтому я бы не хотела ,чтобы прошлые ошибки сейчас влияли на имидж нашей организации.
Вы, конечно же, можете мне не верить, и это Ваше право.
Приходите в гости и я вам все покажу)))
Благодарим за честный ответ.
Ольга, как вы, руководитель по подбору, прокомментируете вакансию Менеджер по подбору персонала от 02.07 ?
1. За 3 месяца работы в компании я ни разу не брала сотрудника "на замену". Все сотрудники нужны нам только для расширения штата. Мы выстоили в период пандемии и активно развиваемся)
2. Я никогда не говорила на собеседовании про задержки зп ,тк у нас их нет.
3. Я действительно просила выполнить тестовое задание на одну из должностей и считаю это вполне адекватным и необходимым. Знаю, что многие люди этого не любят, но мы не принимаем людей по принципу "нравится/не нравится". Мы подходим к подбору более продуктивно.
Пишите, если будут еще вопросы)
Не понятно только, какой смысл в создании такого потока людей.
У отдела кадров KPI по обработанным и уволенным кандидатам ?
Ольга из отдела кадров, вы же наверняка читаете отзывы, в чём прикол ?