Отзыв о работодателе «колизей технологий» Добавлен: 25.08.17 14:08

Основное название: колизей технологий
Другие названия: колизей строй
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Телефоны: 632-1-94
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,19/5,0

Просмотры: 178
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:

торговля ревизионными люками,теплыми полами

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Есть нормальные, адекватные люди в коллективе...

Отрицательные стороны компании

В компании полный бардак... Каждая поставка - геморой размером в кулак... Текучка кадров огромная... На собеседовании обещают золотые горы, а в трудовом договоре зарплату не пишут... ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ПУНКТ В ДОГОВОРЕ - ЗАРПЛАТА СОГЛАСНО ШТАТНОМУ РАСПИСАНИЮ! (НО ЕГО НИКТО НИКОГДА НЕ ВИДЕЛ). Истинную зарплату узнаешь только при расчете и она значительно меньше, чем тебе напели при приеме... Дешевые разводилы

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Подтверждаю 18.09.17 12:02 поддержал(-а) отзыв +1

Дмитрий абсолютно прав. Все именно так. Сходите на интервью, узнаете сами.

Елена 28.08.17 11:50 опроверг(-ла) отзыв -1

Нам очень неприятно констатировать тот факт, что вы Дмитрий не воспроизвели, все, что вам говорили на собеседовании. Золотые горы вам никто не обещал,а обещали высокий заработок оклад и KPI! Главное в нашей компании это результат! Давайте вы поделитесь информацией-каков результат вашей работы ? Что улучшилось в вашем подразделении, за время работы с нами ? Вы сами знаете ответ.Для этого и существует испытательный срок,который вы не прошли.
Мотивация сотрудников у нас прозрачная, и все кто пришел, абсолютно понимают свой продукт и сколько они заработают.
И о текучке у вас ложная информация. Средний опыт работы сотрудников 3-5 лет в компании. А глобальный найм, связан с реструктуризацией и расширение компании.
В любом случае, удачи вам в поиске "подходящей" работы, где не будут спрашивать о результате и достижениях.