Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 12.08.14 16:35
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 180
Всего отзывов: 739
Описание деятельности:
Должность: отдел снабжения
Дата начала работы: Июль 2014 г.
Дата увольнения: Июль 2014 г.
Стартовая зарплата: $1300
Финальная зарплата: $1300
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Рядом с метро, график с 7 до 16, пятница не рабочий день.
Заплатят за все дни работы, даже если не прошли испытательный срок и отработали всего 2 дня.
В компании система грейдирования, каждый сданный грейд сулит прибаку к зп. Других плюсов не успел заметить.
Отрицательные стороны компании
Пришел менеджером по закупкам. Не сдал первый грейд т.к. потерял интересс к работе и занимался поиском другого места работы.
Как оказалось, сама должность косвенно относится к закупкам. Зп на 80% черная и чуть ниже среднего по рынку.
Нет строгих выработанных методик работы с поставщиком. Каждый работает как умеет и как может.
Поиск и выбор поставщиков спонтаннен и обусловлен лишь субъективным мнением ищущего. Некоторые не добросовестные менеджеры берут откаты, причем делают это в открытую.
Из-за большого колличества случайных людей на должностях, не совсем понимающих - что такое закупки, руководству приходится ЛИЧНО принимать все решения: начиная от организации корпоративов до закупки туалетной бумаги и уборки офиса.
Имеющим хороший опыт работы в закупках не советовал бы идти в данную компанию т.к. придется "переучиваться" заново и не тому.
Данная должность подойдет молодым людям, не имеющим какого либо опыта, но с большим стремлением заработать и по чувствовать, на время, свою важность для компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.