ООО "Национальное агенство по клинической фармакологии и фармакции"
Другие названия: НАКФФ NACPP
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.nacph.ru
Телефоны: +7(495) 933 95 95
Эл. почта: ООО "Национальное агенство по клинической фармакологии и фармакции"
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2302
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.nacph.ru
Телефоны: +7(495) 933 95 95
Эл. почта: ООО "Национальное агенство по клинической фармакологии и фармакции"
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2302
Описание деятельности:
Лабораторные исследования, клинические исследования, фармакокинетика. ООО было создано для реализации амбиций Юрий Борисовича Белоусова (зав. кафедрой клинической фармакологии РГМУ) по монополизации рынка клинических исследований и исследований биоэквивалентности лекарсва в РФ. Для этого на деньги московского строительного магната Хотина были закуплены лабораторное оборудование и специалисты соотвествующего профиля. В силу непрофессионализма управления и отношения к специалистам как таджикским гатарбатерам, специалисты разбежались, оборудование толком не работает, а компания занимается в основном очковтирательством и разводкой фармкампаний на деньги.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Национальное агенство по клинической фармакологии и фармакции"
Отзывы о компании «ООО "Национальное агенство по кл» Всего: 2
10.02.11 11:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
За время работы было замечено следующее:полное нарушение КЗОТа,задержки в зарплате,дикие и безжалостные "войны" между отделами, интриганы,быдло, лицемеры,хамское и наплевательское отношение руководства,огромные потоки работы + неоплачиваемые переработки,кромешный ад,хаус и всадники апокалипсиса.
26.09.09 10:14
Автор:
Добожелатель :),
г. Москва
В настоящее время нет.
Зарплата и инвестиции в виде черного нала, происхождение которого весьма сомнительное.
Задержки зарпоаты 2-3 месяца.
Стиль работы владельцев ООО в высококвалифицированным персоналом как с таджикскими гастарбайтерами.
Негласная слежка, стукачество.
Отсутсвие перспектив развития - в течение 3 лет существования компания находится в глубоком "минусе" не принося прибыли и существует только на вливания "черного" нала....»