НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов"
Другие названия: НП "Сезар"
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: www.sezar.org
Телефоны: 3148398
Эл. почта: НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 3246
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: www.sezar.org
Телефоны: 3148398
Эл. почта: НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 3246
Описание деятельности:
Компания с полным отсутствием организации внутри нее. Зарплаты не выплачиваются, рабочий день длится до 12 ночи, люди увольняются не отработав и месяца (дольше выдержать не возможно). Руководитель - постоянно орущее матом сумашедшее существо. Работа в "молодом и сплоченном коллективе" наркоманов. Если вы торчите - смело в "Сезар"!
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов"
Отзывы о компании «НП "Северо-Западная Ассоциация Р» Всего: 5
24.08.08 02:14
Автор:
Аноним,
г. Москва
После этой работы ничего не стра
В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра
06.05.07 02:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания с отличной организацией работы. Зарплаты выплачиваются регулярно, рабочий день в полном соответствии с трудовым кодексом РФ, люди не увольняются, т.к высока и регулярно претворяется в жизнь программа "Стремительная карьера луч
...
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.04.07 18:01
Автор:
Денис,
г. Санкт-Петербург
Возможность для карьерного роста, самореализации.
На самом деле есть что освоить.
ПРЕМ
Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки:
1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается,
2 темп работы - иногда тяжеловато.
13.02.07 22:04
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Полная халява
Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович...»