АД Мастер
Другие названия: AD Master, АДМ
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: admaster.ru
Телефоны: + 7 (812) 324-80-87
Эл. почта: АД Мастер
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 33226
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: admaster.ru
Телефоны: + 7 (812) 324-80-87
Эл. почта: АД Мастер
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 33226
Описание деятельности:
Производство и поставка Упаковочных материалов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АД Мастер
Отзывы о компании «АД Мастер» Всего: 19
06.04.15 08:24
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Крупная компания, развитая корпоративная культура, симпатичные девушки (60%).
В компании царит жесточайший матриархат. Опоздание на работу 2 бесплатно, потом 1500 руб. Обед в столовой от 200 руб. ДМС только на словах. Штрафы за все. Зп черно-белая (15 000). При увольнении меня рассчитали просто ужасно (мотивируя тем что отпуск не оплачивается). Кстати Вашим преимуществом будет умение и желание лизать задницу руководству - это приветствуется и с годами можно получить повышение.
Мой стаж...»
26.09.13 16:48
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
Мужики! Все сюда! ))Был впечатлен внешними данными сотрудниц! Все как на подбор! Отдел персонала тоже оооочень приятный и вежливый! Сразу хочется остаться и ДАЖЕ жениться )))
Парнас не всем подходит. Высокие требования. Несколько этапов собеседования! Был на 2-х. На 3-й не пригласили, но отказали вежливо и не обидно.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
19.10.11 08:54
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
КТО-ТО РАБОТАЕТ, А КТО-ТО НАХОДИТСЯ В ПОИСКЕ. К СОЖАЛЕНИЮ, ЧАСТО ПРОИСХОДИТ ТАК, ЧТО КОГДА ЧЕЛОВЕК ДОВОЛЕН, ОН ПРОСТО УЛЫБАЕТСЯ, А КОГДА НЕДОВОЛЕН СТРОЧИТ РАЗНЫЕ ПИСЬМА-ЖАЛОБЫ.
ТАКИМ ОБРАЗОМ В ИНТЕРНЕТ ПОПАДАЮТ НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ, А БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ ОСТАЮТСЯ В УСТНОЙ ФОРМЕ. ВСЕ ЭТО СКАЗЫВАЕТСЯ НА ИМИДЖЕ ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А ЛЮДИ НАТЫКАЮТСЯ НА ЕДИНИЧКУЮ СУБЪЕКТИВНО-НЕГАТИВНУЮ ИНФОРМАЦИЮ. ПОЭТОМУ ЕСЛИ У ВАС ПОЯВИЛОСЬ ЖЕЛАНИЕ СКАЗАТЬ СПАСИБО, ПОДЕЛИТЬСЯ СВОЕЙ РАДОСТЬЮ, ПРИЯТНЫМ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ - НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ ЭТОГО ДЕЛАТЬ.
04.02.11 16:56
Автор:
Константин,
г. Санкт-Петербург
вкусные обеды))
психически не уравновешенный директор, были случаи увольнения людей (не плохих сотрудников!!) без объеснимых причин.
постоянна текучка кадров. высокие требования к работникам, при средней зарплате. служба безопастности устраивает засады на проходной офиса и докладывает начальству кто во сколько пришел.
и ещё очень много интересного
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.02.11 16:45
Автор:
Иван,
г. Санкт-Петербург
как в любом коллективе есть хорошие люди с которыми приятно и интересно работать, но единственное приятное воспоминание о компании ад мастер
Постоянная задержка зарплаты. Абсолютно не адекватные и не выполнимые планы на месяц, при не выполнении которых урезается зарплата. Постоянные не нужные отчеты
в больших колличествах. Очень нервозная обстановка на работе. Слабый и не эффективный отдел кадров, принемаются на работу люди просто проф не пригодные и потом с ними приходиться работать в одном коллективе, при этом на приеме на работу
проводиться по 4-5...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
01.05.10 12:51
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
При желании и усердии карьерный рост ГАРАНТИРОВАН.
Совсем уверена что это отрицательная сторона, но многим, работающим не очень нравится:-))))Высокие требования к соблюдению трудовой дисциплины!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
05.09.09 20:34
Автор:
Аноним,
г.
...
Аналогично после второго этапа собеседования с руководителем подразделения сказали, что я подхожу на должность и нужно только пройти службу безопасности, в которую нужно приехать еще 2 раза: сначала пройти собеседование, а потом еще привезти все документы и заполнить анкету. Прожу, все отлично, все рады. Уже даже подписала инструкцию по вхождению в компанию. Потом еще у директора по персоналу выяснилось желание...»
28.07.09 13:23
Автор:
Ирина,
г. Москва
отзвонились, даже предупредить об отказе
потеряла целый месяц, ходила на 4 собеседования, причем после вторго сказали, что почти взяли меня, осталось тока служба безопасности. Так туда ходила 2 раза (вообще не понятно зачем), в итоге сказали, что не подхожу (а не то, что не прошла службу безопасности)..Жаль потраченного времени!
06.10.08 13:25
Автор:
Сергей Иванов,
г.
Не плохая з/п. Есть интересные люди.
Текучка, как в составе менеджеров по продажам, так и в руководящем звене. Жесткий отдел службы безопасности - при увольнение выясняют не уходите ли к конкурентам, забирают ежедневник и наработанные контакты. Прослушивают телефон и просматривают почту. Могут не заплатить при увольнение - часть з/п выдается по черному.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »