ЗАО ТАНДЕР
Другие названия: Сеть магазиов "Магнит"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: 83512619702
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Коми, Краснодар, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тула, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 97581
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: 83512619702
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Коми, Краснодар, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тула, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 97581
Описание деятельности:
Добрый день!
Прошу разобраться с ситуацией, которая сложилась в МД Румянцева, г.Челябинск.
Вчера, 22.10.08 мною было отправлено письмо на имя Зам департамента по транспорту Коломоец по поводу несоблюдения водителями корпоративных машин своих обязанностей в части помощи сотрудникам магазинов при выгрузке.
На протяжении 6-ти месяцев, как я работаю в должности директора магазина, данный вопрос не решался и не соблюдались те условия, которые были прописаны в письме от Коломоец, где четко разъяснены обязанности водителей и сотрудников магазина при выгрузки машины.
После этого в магазин приехали... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО ТАНДЕР
Отзывы о компании «ЗАО ТАНДЕР» Всего: 92
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Владимир Волгоград Екатеринбург Иваново Казань Калуга Коми Краснодар Нижний Новгород Новгород Оренбург Пенза Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Тамбов Татарстан Тула Челябинск Ярославль
07.01.11 13:39
Автор:
Аноним,
г. Самара
Зарплата без задержек, полный социальный пакет (но воспользоваться крайне тяжело), карьерный рост, обучеине
Крайне много не компетентных руководителей, зачастую руководители высшего эшелона "делают" пешек в своей работе и используют как инструмент управления, что несомненно ведет к снижению качества администрирования. В последствие требования становятся не прозрачны и не понятны - как следствие многочисленные депремирования и угрозы.
04.10.10 13:09
Автор:
гена букин,
г. Москва
...................
отношене к людям ужасное,любят только стукачей,не кому не желаю там работать,
11.07.10 23:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительные стороны только у тех кто не работает в самом магазине МАГНИТ, а работает на руководящих должностях в офисе, СЭБ,Отделе продаж или ОМЗ, т.к. всю работу спихивают на директоров или товароведов ММ.
Все руководство просто ОБНАГЛЕЛО до предела. Живут за счет работы магазинов и еще АММ и в говно постоянно кунают.
04.11.09 14:42
Автор:
маруся,
г. Москва
Положительных сторон не наблюдала
Хамское отношение со сторонв СЭБ, СВ и прочих работников офиса. У них мнение, что в магазинах работает быдло. На себя бы посмотрели!!!
Работать в этой Дауновской компании невозможно вот и бегут люди от них куда подальше.
СВ оскорбляют директоров как хотят:воры, идиоты. А сами умные что ли?
Была у нас СВ Усачева так теперь незнай каким СВ будет половину магазинов у нее забрали. Так и надо. Не рой другому яму,...»
21.09.09 17:21
Автор:
дмитрий Местонахождение,
г.
ХМ..............
со всеми здесь соглашусь-полная задница!собрались одни воры и бандиты))))куча непрофессионалов!офис это кошмар,таких дебилов надо только поискать!короче нормальный человек там либо становится таким же,либо уходит!вот и всё резюме!))))
13.07.09 15:42
Автор:
Аноним,
г.
Сама компания замечательная, но в связи со сменой директора филиала все изменилось
Директор филиала - относится к своим сотрудникам не как к людям, а как к рабам. По мнению ДФ, сотрудники должны выполнить не только рабочие обязанности, но и его личные желания. Я считаю это неприемлемо. Такой ДФ только портит лицо компании. Сотрудников женского пола ДФ принимает на работу не по знаниям и умениям, а по внешниму виду . Еслибы все директора выбирали по внешности сотрудников, то ниодна крупная фирма...»
14.06.09 22:48
Автор:
Аноним,
г.
Туалетная бумага в туалете почти всегда есть.....больше положительного ничего нет!
В РЦ Тандра творится ужас, люди работают непокладая рук!Платят копейки, отношеняя как во времена крепостного права!Гениральный директор вор в законе, построил свой бизнес незаконным путём!В РЦ Тверь региональный директор и зам. директор Сущеня(вступили в половой контакт),тем самым для поддержания своих отношений, обворовывают и увольняют просто-так своих работников, в результате чего разрушают ихние семьи оставляя в...»
12.06.09 22:33
Автор:
Работник РЦ,
г.
Зар.плата без задержек
Хамское отношение начальства к работникам!!!!Что хотят, то и делают.За любой поступок наказывают штрафом.Не платят налоги государству!Директора воруют зар.платы работников....В особенности в РЦТверь:зам.директора Сущеня Ольга Владимировна, испытывает неприязнь к своим работникам, как коллективный работник никуда не годится!!!!!В РЦ не соблюдаются санитарные нормы!!!!!и много много другого.....
09.06.09 20:40
Автор:
Аноним,
г.
полный соцпакет
неуважительное отношение к персоналу. мягко сказано. наказывают зарплатлой за неповинновение, кто больше настучит, растет в должности и понятно откуда берутся у нас такие директора-жопошники. в прошлом стукачи. одна мразь остается в компании надолго. нормальные люди больше года не выдерживают. и конечно вынужденные люди, кому некуда просто податься.
19.05.09 17:18
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Сильная структура компании, стабильность, возможность карьерного роста, белая ЗП и социальный пакет, обучение на всех уровнях, тренинги, развитая корпоративная культура.
Все зависит от руководства филиала в городах РФ, т.к. это федеральная сеть. Есть и самодурство, и беззаконие на местах, несправедливость. У каждой должности в компании есть свои плюсы и минусы. Необходимо быть "лояльным" и "Трудолюбивым" роботом каждый день, и , возможно, Вас заметят. Самое главное - отожмут "по полной". Везде. На любом уровне, должности. и в самом магазине, и в офисе. А на сколько Вас хватит,...»