ЗАО"Тракт-Москва"
Другие названия: Торговый Дом "Тракт"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.trakt.ru
Телефоны: 913-97-11,685-95-95,956-88-11
Эл. почта: ЗАО"Тракт-Москва"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Казань, Коми, Мурманск, Новосибирск, Орел, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа
Просмотры: 63827
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.trakt.ru
Телефоны: 913-97-11,685-95-95,956-88-11
Эл. почта: ЗАО"Тракт-Москва"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Казань, Коми, Мурманск, Новосибирск, Орел, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа
Просмотры: 63827
Описание деятельности:
Компания как всем рассказывают они якобы производят спецодежду и СИЗы.На самом деле являются обычными перекупами,которых пруд пруди.Компания любыми путями пытается расширить свою базу клиентов,которые бегут от них как и все продажники.Любой здравомыслящий и уважающий человек,будет бежать из этой компании.Может быть когдато она и была хорошей но сейчас там задержки и урезания з/п,в порядке вещей кинуть сотрудников на месячную з/п.Да и вобще политика компании тянет ее на дно.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО"Тракт-Москва"
Отзывы о компании «ЗАО"Тракт-Москва"» Всего: 48
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Архангельск Казань Коми Мурманск Новосибирск Орел Ростов-на-Дону Саратов Уфа
24.01.12 20:36
Автор:
Михаил Мишин,
г. Москва
их просто нет!
1) Ген.директор г-н Куликов редкостное трепло!
2) На бонусы кидают закупщиков
3) Жудро тоже трепло и овощ который ничего не решает, только 3,14здит
4) Поставки срывают, т.к. деньги уводятся из компании, это "болезнь собственника".
5) ЗАО ТРАКТ-компания уродов и кидал!
6) Желаю им скорейшего загнивания !
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
02.01.12 17:59
Автор:
Трактовец,
г. Москва
Был хороший коллектив. Который с каждым годом становится все хуже и хуже. Еще хорошо, что можно опыта набраться - там как в джунглях, тебя кидают и требуют план. Выплывешь - молодец! :)
Очень вовремя уволился. Сейчас там вообще труба. В Тракт-Москве новый коммерческий директор - некий Белоногов Василий. Который теперь еще и с января 2012 года стал заместителем ген. директора Тракт-Москвы. Маты и оскорбление сотрудников и сотрудниц - это НОРМА!!! Кроме того у этого Василия видно спермотоксикоз, потому что ни одной девушке там прохода не дает. Сексуальные склонения просто открытые. И куда только...»
Полезность: (7 - 4) = +3
Читать подробнее »
21.12.11 18:28
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Хороший коллектив, который начал покидать компанию после соращения премий и не соблюдения договоренностей о выплатах.
К сожалению компания разваливается и оставшиеся профессионалы будут покидать компанию при наличии достойных предложений.
Любимое занятие компании или ее "фишка" - кидать сотрудников при увольнении на дополнительные выплаты и бонусы, о которых было договорено ранее.
Видимо этим собственик и генеральный директор зарабатывают на жизнь компании , не понимая что теряют в имидже компании .
А многие сотрудники могут слить много информации , которой обладают и наказать компанию на еще большие деньги.
Надежда видимо на то,что они делать...»
04.12.11 12:07
Автор:
Бывшая сотрудница ТРАКТ,
г. Москва
Положительное, что были интересные задачи и проекты, которые помогли мне развиваться самой как профессионалу
1.Минус -деньги. Серая компания. Что бы они сейчас не говорили. Белая часть настолько мизерна. Что значит белый оклад 13000? - да ничего. И был незаконно введен режим неполного рабочего времени (вообще по ТК он вводится на полгода, а у них он был год) так что эта зарплата была еще меньше. Серую часть постоянно задерживают. Насколько знаю и сейчас.
2. Месторасположение. Вроде Люблино рядом, а корпоративный...»
10.11.11 19:52
Автор:
Аноним,
г. Мурманск
Хорошее обучение. Очень подробно прошлись по всем функциям 1С, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. В офисе была большая папка, где всё можно найти + электронная версия обучающих лекций. Периодически проходили тестирования, восстанавливали знания, что...»
ЗП всё время падала. 15000 -13000 -потом вообще стало только 11000 выходить. ЗП в конверте, но у бухгалтера можно уточнить почему столько вышло, главное, чтобы она ничего не забыла, а то непонятно проводится, не вся официально отражается. Подписали договор на пол ставки, соответственно пенсионные отчисления тоже уменьшились. Отпуск 30 дней, хотя на севере положено 52 дня.
23.09.11 12:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания национальная. Филиалы по всей стране. Работал в одном из них. Компанию покинул весной 2011 - предложили более выгодные условия по оплате в организации из другой сферы.
О положительных сторонах:
- Удобная мотивационнная схема. Дается свобода в выставлении цен - все завязано на то, сколько прибыли делаешь компании, столько и сам получаешь. Хорошо продал - хорошо получил.
- Хороший коллектив. Народ...»
- Добираться не очень удобно.
- Неудобная парковка.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.07.11 22:14
Автор:
Наталья,
г. Архангельск
В кампании отработала 10 лет. В филиале был отличный коллектив, дружный, молодой, веселый. Работалось легко. ЗП всегда белая и вовремя, возможность обучения, семинары, журналы все оплачивалось. Режим работы - с 9 до 18. Отношения начальства - хорошее. Бухгалтерия - всегда под защитой, контролем внутренних аудиторов, за ними как за каменной стеной. Уволилась только потому что ушла в декрет и уже не вернулась....»
Сначала офис был не очень комфортабельным, без ремонта. Но потом отремонтировали - и вообще все ОК.
Проезд к месту отдыха не оплачивается (мы на Крайнем Севере - кто в бюджете работает - тому оплачивают у нас)
14.06.09 23:46
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
В Компании "ТРАКТ" ведется убийственная политика,"дорогу продажнику",но с другой стороны руководство в лице Генирального директора Бенедовского делает все наоборот.Для него нет сложностей в том что бы покормить людей завтраками по поводу заработной платы,а а также он любит чтобы люди у него выпрашивали з/п(темную часть).При поступлении в компанию я разговаривал о белой з/п и обещали белую,но после обучения...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »