Техносерв
Другие названия: ТЕХНОСЕРВ
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.technoserv.ru
Телефоны: (495) 648-08-08, 790-79-79
Эл. почта: Техносерв
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Просмотры: 85273
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.technoserv.ru
Телефоны: (495) 648-08-08, 790-79-79
Эл. почта: Техносерв
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Просмотры: 85273
Описание деятельности:
Системный интегратор
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Техносерв
Отзывы о компании «Техносерв» Всего: 98
16.06.14 11:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Не советую!
Устраивался в эту компанию в середине мая.
14 мая пришел на собеседование.
15 мне прислали письмо, что предлагают мне работу в компании:
Предлагаю Вам рассмотреть предложение о работе в нашей компании.
Условия:
Должность - младший консультант
Оклад - ____ руб. на руки.
После чего 19 мая я прошел психолога и полиграф.
Была куча тестов и реальный полиграф.
Еще на полиграфе мне психолог сказала,...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
10.05.14 14:25
Автор:
Наталья,
г. Москва
Для любителей бить баклуши и сплетничать-там рай и мальдивы
Смешно, но наверное никогда не смогу забыть эту компанию-любая программа в мире животных вызывает спазм воспоминаний о Техномедикал: как увижу шакалов нападающих сзади на жопу слона и грызущих кожу гнилыми пастями или каких нибудь облезлых ворон тырящих яйца из птичьих гнезд так и вспомнятся...болезные родимые.. Ну а в целом: Это готовое больничное отделение на 7-8 коек, и вовсе не терапевтического профиля....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.04.14 08:50
Автор:
Мариана,
г. Москва
Собеседование проводилось в строго указанное время.
С первых минут разговора сложилось впечатление, что собеседование - это фикция. Нет блата в этой компании, тебе там не место. Менпопер упор ставила на свое Я. Вот я бы так-то сделала, а здесь так бы. Ответы на вопросы по профессиональной деятельности строились так: если отвечаешь на вопрос неверно, то ставит минус, а если правильно, то ничего не ставит. Ну и резюмировала под конец. "На такую з-п (50000) у нас...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
14.07.13 12:20
Автор:
Ivan Ivanov,
г. Москва
Золотые годы ТС были в 2003-2008 годах,
пока руководство конторы на заигралось
в политические игры
Не смотря на кризис, коллектив в основном
удалось сохранить
ЗП всегда вовремя, даже не смотря на
серьезные кассовые разрывы
Хорошая мед страховка
Нормальный микроклимат в отделе
Самый адекватный непосредственный
руководитель, из всех виденных за свою
короткую 33-хлетнюю жизнь
После внедрения SAP внутри конторы, наметился
очевидный тренд на бюрократизацию
Даже если у тебя нет работы, придумай чем
ты занимался, отметь свои фантазии в SAP - и получишь ЗП и премию!
После 2008 года в инженерных подразделениях стало
мало работы, даже не смотря на рост рынка
2009, 2010 годах.
ЗП индексировать перестали, либо делали это
с большой неохотой
Бюрократия накрыла всю логику, и работа
во...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.06.13 14:15
Автор:
Андрей,
г. Москва
С огромным удовольствием проработал в этой компании 4 года. До этого нигде не работалось так легко, как в этой компании. Коллектив обалденный. Руководитель - Школьников К.Е. - зверь, но это только помогало работе. Главное - что была стабильность. Зарплата день в день. Медицина - в хороших поликлиниках. Премии два раза в год и довольно высокие.
Не повышают зарплату. Предлагают повышение только после того как напишешь заявление на увольнение. Опыт получил хороший. Ушел в не менее крутую компанию на оклад в два раза больше.
08.06.13 14:31
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Хорошие условия. Вменяемые непосредстенные руководители.
Полиграф. Вопросы, нарушающие права человека - сколько вы встречались с мужем, какие болезни Вы перенесли, сколько раз вы беременели - это... шок!!! никого они не хотят взять на работу. Они ненормальные! Не ходите туда , ни на собеседование, ни рядом! Уже года 2 висит вакансия и... никак...Не теряйте время и нервы!
Полезность: (5 - 5) = 0
Читать подробнее »
25.10.12 18:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив - те, кто работают с тобой в команде - супер!
Руководство - (департамент ТехноМедикал) беспринципные,бесчестные акулы, готовые раздавить каждого, кто попытается высказать свое мнение. Тебя готовы лишить всего, не посмотрят на то, что ты человек; в лицо тебе скажут, какой ты хороший, пообещают все условия, а потом раздавят, как букашку.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.09.12 11:30
Автор:
Алексей,
г. Москва
Рекрутер оставил положительное впечатление.
До офиса добираться долго и неудобно если пользоваться авто, метро. Удобно только на электричке
У меня собеседовании было 2 минуты, далее хамства терпеть не стал, встал и ушел.
Рекомендую вам не тратить свое время.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.08.12 20:51
Автор:
Кирилл,
г. Москва
Как ни странно белая з.п.
После шести офис пустеет.
Интегратор - это все же сборище множества шаражек, так что можно найти добротный рабочий климат, адекватное руководство.
Ну и самое главное, успех все же любит тех кто видит в отрицательной стороне - возможности. (Так будете утешать себя, если нельзя будет уйти сразу.)
Не хочу писать подробно, так как увидел что отзывы о некоторых компаниях удаляются с этого сайта целиком. Жаль трудов. Компания жуткая. Никто не хочет здесь работать, и правильно делают. Все новые сотрудники - это неудачники пришедшие по знакомству. Случайных с улицы, как я, почти нет. Руководоство - сборище военных, у которых в крови сидит иерархическая структура и власть данная свыше. Разделение по сословиям,...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
15.02.12 21:48
Автор:
дина,
г. Москва
крупная стабильная компания со своей корпоративной культурой, довольно специфической. ее надо либо принять, либо не работать там. в компании много сотрудников, которые работают там более 10 лет, и 15.
в большинстве своем люди адекватные и, что немаловажно - профессионалы. есть отдельные экземпляры, но это единицы. если культуру принять - работать можно, работы много, работа интересная.
проверка на полиграфе, конечно, лишнее. но скажу как персональщик, который по этим полиграммам отбирал кандидатов: процентов 80 проходят этот тест, отказ по полиграмме может быть только в исключительном случае (попытка суицида, воровство и тп). бюрократия.
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »