Медиамаркт
Другие названия: ООО "Медиа Маркт Сатурн", Media-Saturn
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: 36333600
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Татарстан, Уфа, Челябинск
Просмотры: 225757
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: 36333600
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Татарстан, Уфа, Челябинск
Просмотры: 225757
Описание деятельности:
Сеть гипермаркетов по продаже бытовой, аудио-видео техники, средств связи, компьютеров
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Медиамаркт
Отзывы о компании «Медиамаркт» Всего: 117
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Волгоград Воронеж Екатеринбург Йошкар-Ола Казань Краснодар Липецк Набережные Челны Новосибирск Омск Ростов-на-Дону Самара Саратов Сургут Татарстан Уфа Челябинск
30.09.12 00:45
Автор:
эОГ шВЕ,
г. Татарстан
...
ПИШИТЕ ГУРАЛЬЧИКУ, А НЕ ЗДЕСЬ!))))))))
30.09.12 00:38
Автор:
Эльвира Шакирова,
г. Татарстан
В обедах и ДМС не вижу ни чего положительного?!Через два года работы и обедов у многих язва, но грех жаловаться!!!!Кормят нормально!А ДМС- Ты докажи, что болит?!Тогда вылечим)))Читаю отзывы и как будто я работаю в другой компании, Казань, что у вас там????Что за рабство???Что за мат???Наш директор-Владислав, никогда не позволяет себе такого, все проблемы решаются на месте без мата и криков......кроме того, Он...»
Единственное, что не устраивает, это переиндексация з/п. Уже два года на одном месте........не интересно стает.....с одной стороны объясняют тем, что переиндекация бывает только у бюджетников, и все решает ЦО. Тут же поднимают з/п например рук-ям всех отделов, без согласования с ЦО?????Ведь результат работы рук-ля это работа его подчиненных, в чем проблема для такой компании поднять з/п не понятно????
01.08.12 16:29
Автор:
Рустам Закирзянов,
г. Москва
Никак не доходили руки оставить свой отзыв.
Парни, читаю ваш негатив, и умираю от смеха.
Полубог, подражатели, тётя, ноутбукоффф....)))))
Что ещё можете придумать и написать о том как здесь плохо.....
Если плохо, тогда почему к нам люди хотят вернуться, и возвращаются????
Люди, взываю Вас не тратить Ваше ""ДРАГОЦЕННОЕ"" время за просиживанием на этом сайте, а заняться делом, тем чем вы занимаетесь каждый день...»
Отриц... нет, есть рабочие моменты....
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
27.07.12 12:55
Автор:
Олег,
г. Казань
коллектив хороший,зарплата всегда в срок,бесплатные обеды.все руководители на тот момент были очень хорошие ребята.
согласен со многими здесь,отрицательных вещей значительно больше положительных.мы и продавцы,и мерчендайзеры,и уборщики и ещё много чего,а вот зарплату получаем только за одну должность-за продавца.
в твои выходные считается нормальным позвонить тебе и попросить выйти на работу.не выйдешь-тебе это припомнят.
очень много требований со стороны руководства.нужно как то успевать делать работу по отделу,которой всегда...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.07.12 09:01
Автор:
Лилия Калимуллина,
г. Казань
Работаю в компании с открытия магазина. Начинала с простого продавца. Некоторые утверждают, что в нашей компании всем очень тяжело, мол адская работа, но на мой взгляд "без труда не выловишь и рыбку из пруда". Никаких сверхъестественных задач компания не ставит. Все выполнимо, главное желание! А пишут те, кто хочет ничего не делать и получать при этом хорошую зарплату. Сидеть на попе ровно и ждать манну небесную это...»
нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.07.12 23:42
Автор:
Дмитрий,
г. Казань
Коллектив дружный, ДМС, питание вполне приличное (ем с аппетитом =) ), ни разу еще не отравился, хорошая школа для профессионалов, много замечательных людей, у которых можно чему-то научится как по жизни, так и по рабочим моментам (не только руководители). На счет жалоб о трудной работе могу сказать, что, значит, вы не знаете, что такое трудная работа! Без труда, как говорится, не вытащишь хлеб с маслом из...»
Любители халявы - лесом!--------->
25.07.12 09:46
Автор:
Константин Хакимов,
г. Казань
Доброго дня. На мой взгляд это не профессионально и подло писать подобные отзывы. Работаю в данной компании на позиции руководителя, почти 2 года, за период данного времени в нашем магазине сформировался профессиональный коллектив,
дружелюбная атмосфера и конечно карьерный рост. Все это хочу заметить во многом заслуга нашего директора настоящего профессионала Александра. А тем писателям, которые пишут оскорбления...»
нет
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
22.07.12 12:18
Автор:
Альберт Гайнатуллин,
г. Казань
Уважаемые бывшие коллеги. Тот факт , что хватило смелости написать об этом только в интернете, да и то, под чужим именем на мой взгляд подтверждает то слово на букву г..., которым Вы сами себя назвали.
Поплачьтесь лучше своим друзьям за бутылочкой пива, как все у Вас плохо, они Вас лучше пожалеют, чем посетители этого сайта.
)))
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
22.07.12 11:36
Автор:
Максим,
г. Казань
Согласен с ребятами, пишущими ниже, негатив пишут неудачники.
Отравления, увольнения и т.д. Когда сотрудники отравились наш директор сразу начал менять кейтеринговую компанию, заботясь о своём персонале. Увольняли только бездельников, они же и пишут негатив. В любой компании тяжело но нужно преодолевать тяготы и тебя вознаградят, а не просиживать до дыр штаны в столовой, есть по два обеда, курить по 20 минут....»
Нет.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
21.07.12 22:14
Автор:
Артем,
г. Казань
Работаю в компании около года, но почитав отзывы узнал много нового и это новое никак не связывается с тем чем я сталкиваюсь каждый день, много тут пишут о руководителях; да Равиль был промоутером и стал руководителем, а что то бывает по другому? родился и сразу пригодился? что бы чего-то достигнуть надо пахать и не год и не два, и если его поставили руководителем значит он сделал все то чтобы этого добиться. А...»
нет
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »