Нэфис Косметикс
Другие названия: ОАО "Нэфис Косметикс"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.sorti.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сургут, Татарстан, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 270333
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.sorti.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сургут, Татарстан, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 270333
Описание деятельности:
Крупнейший производитель бытовой химии в России. Третий в России "игрок" на рынке производства и продаж.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Нэфис Косметикс
Отзывы о компании «Нэфис Косметикс» Всего: 195
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Армавир Архангельск Белгород Брянск Воронеж Грозный Екатеринбург Иваново Ижевск Казань Калуга Кемерово Киров Коми Краснодар Красноярск Курск Нижний Новгород Новосибирск Омск Пенза Ростов-на-Дону Рязань Самара Сургут Татарстан Томск Тула Уфа Челябинск Ярославль
26.08.13 12:52
Автор:
Лилия,
г. Казань
В компании созданы хорошие условия для работы, отличный офис. Рабочему процессу мешает бюрократия. Но от этого не деться никуда, кто работал в крупных организациях, знает. Руководство вполне адекватное: платят за работу, не хочешь работать - никто не держит.
Беда с парковкой, но, надеюсь, скоро что-нибудь придумают.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.08.13 11:35
Автор:
Гузель Гарифуллина,
г. Казань
Отмечу уважительное отношение со стороны руководства, а это сейчас редко встретишь. Подарки по праздникам - дарят "Бимакс", Sorti, мыло, шампуни, АОС- это тоже очень нравится. Зарплаты - выше в целом по рынку (есть с чем сравнивать). Нравится, что инициативы приветствуются, много молодых людей, которые находятся на руководящих должностях. Пока хочу здесь работать))
Не хватает оплаченного спортзала)) С парковками проблема. И очень рано ( для меня) приходить надо на работу - к 8 утра. А в принципе сам себе хозяин, только результаты давай хорошие.
Полезность: (0 - 8) = -8
Читать подробнее »
26.08.13 10:49
Автор:
Мишаня,
г. Москва
Самая конченная компания!!!Отношение к людям просто уебанское...В каждой зарплате не доплачивают 5000,8000 и т.д.,Короче горите в аду,крысы...
Дима Иванов Пиздабол....
21.08.13 14:54
Автор:
Е.В.,
г. Нижний Новгород
их нет.
Проработал чуть больше 3-х месяцев. Смоляков Антон - такое говнище. Обходите его стороной. Да все там убогие и мерзкие. подписал несколько точек, нихуя не заплатили. Все супервайзеры мерзкие. Солдатову Машку на кол нахер, ибо тупая овца она
19.08.13 07:38
Автор:
Отработанный материал,
г. Новосибирск
Были когда то... Да вот не стало.
Не хотелось бы срываться на эмоции и говорить что все плохо, просто скажу действительно что было.
1) Считаю не совсем верно, что "Ученики" действительно лезут туда, куда им этого не стоит делать.
2) За все время работы компания обещала (не только мне) много чего интересного. Сначала 10 000 руб. премия за то что я вышел и работал в свой отпуск - ХУЙ, а не премия. Далее компенсация на стоянку за авто 4000 руб - Хуй...»
14.08.13 18:43
Автор:
Сергей,
г. Казань
Все так называемые плюсы ничего не стоят!!!
Ха, добрались таки представители менеджмента до этого сайта. То что писали с одного ip это несомненно!!! Наверное по чьему то, высокому, заданию!!!Все негативные отзывы это чистая правда. Нет здесь ни карьерного роста, ни роста з\п ни других поощрений которыми так пестрят вакансии. Все назначения, на высокие должности ,происходят по блату. Остальных людей ни во что не ставят. Не думайте, что своим трудом,...»
Полезность: (8 - 1) = +7
Читать подробнее »
17.07.13 18:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
---
нэфис опять в своем репертуаре... только и умеет обещать... так и с билетами на закрытие универсиады... обещали, прямо-таки завтра дадут... а в итоге, отмалчивались до последнего. сразу бы сказали, что нет вам билетов...
13.07.13 16:55
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Нет их
Ужасная компания Требования руководса обсурдные. Они сами не знают че хотят от сотрудников. Стоемятся достичь уровня западных компаний, но с такими "умами" никогда такого не случится! Всем обещают зп более 40000 тысяч хоть кто-то получал столько? Думаю- нет!!! И еще, 'текучка" кадров каждые 3 месяца, данные факты заставляют задуматься.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
05.07.13 17:51
Автор:
Luntik,
г. Казань
Единственная область для развития в Нэфисе - это служба, которая занимается у нас персоналом. Шо в этом отделе происходит не понятно... Какие-то люди работают, потом через месяц уже не работают. Как шо не спросишь какие-то уклончивые ответы все дают. За что они там отвечают ваще не ясно! Правда вот там женщина одна работала, рыженькая такая, симпотичная. Так вот при ней вроде движуха положительная была, можно было с...»
Когда стоишь в кафе на первом этаже, то глядя на наших девушек, работа из головы вылетает...
Полезность: (10 - 18) = -8
Читать подробнее »
05.07.13 17:37
Автор:
Luntik,
г. Казань
Епт!!! Да шо Вы пристали к Сухову-то? Больше заняться нечем чтоли??? Ищите себе работу в какой-нибудь говноконторе за 15 000р.!!! Этот человек предан компании, он говна повидал больше, чем Вы съели еды на ужинах за всю Вашу жизнь!!! Может чел и не звезда Великая, но работает исправно и старается делать все возможное. Ему на одной должности просто надо закрепиться. Это отличный PPM! Вот ща на Юге он всем хвосты-то и...»
Да нет их у нас почти!!!
Полезность: (1 - 5) = -4
Читать подробнее »