Бритиш Американ Тобакко
Другие названия: БАТ Россия
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Сайт: www.batrussia.ru
Телефоны: +7(495) 974-0555
Эл. почта: Бритиш Американ Тобакко
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Курск, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тверь, Хабаровск, Ярославль
Просмотры: 258472
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Сайт: www.batrussia.ru
Телефоны: +7(495) 974-0555
Эл. почта: Бритиш Американ Тобакко
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Курск, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тверь, Хабаровск, Ярославль
Просмотры: 258472
Описание деятельности:
Табачная компания
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Бритиш Американ Тобакко
Отзывы о компании «Бритиш Американ Тобакко» Всего: 94
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владивосток Волгоград Воронеж Екатеринбург Иваново Иркутск Казань Киров Краснодар Курск Мурманск Нижний Новгород Новосибирск Оренбург Ростов-на-Дону Саратов Ставрополь Тверь Хабаровск Ярославль
18.06.16 09:50
Автор:
Аноним,
г. Курск
Служебная машина и ДМС это главные плюсы.
Нет ни какого баланса между работой и личной жизнью. Если вы еще не женаты, то вам некогда будет устраивать личную жизнь. В момент прихода в Компанию. Все было хорошо, нам ставили адекватные задачи,мы их достигали и зарабатывали зарплату с бонусами. После смены AM, (почти одновременно с приходом Ляхова). Работать стало невозможно. Новый АМ, боялся всего, бегал по точкам и писал протоколы, даже там где всегда все...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
14.04.16 03:58
Автор:
Табакур Коломбо,
г. Санкт-Петербург
...
Вы что? Издеваетесь над сигаретами!!! DUNHILL! Это-ж должен быть шедевр,а не конский навоз или того вонючее т.е Дерьмо собачье!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.10.15 17:38
Автор:
Batman,
г. Санкт-Петербург
Питание.
Народ ни в коем случае не ходите туда работать ЧЕРЕЗ агенство . В штат не попасть, премий нет, больничные оплачиваются мизерно. Пришел на старшего помошника машиниста, через две недели, еще даже дело не дошло до сдачи экзамена, меня и еще пятерых новеньких перевели в младших помошников, с меньшей зарплатой. Хотя я уже обучился и стоял один на машине. Начальство говно говном. Они хотят чтобы народ делал все и получал...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.10.15 19:50
Автор:
Петя,
г. Воронеж
Оплата мобильной связи, ДМС, авто, белая ЗП, оплата Интернета домашнего.
Работа с 8 до 22:00. Основная работа 8-7. Дополнительные активности и поручения вне рабочее время. Личной жизни нет в принципе. Приготовитесь использовать свой дом как склад для хранения разных материалов. Карьерный рост при отсутствие знакомых друзей и родственников в компании отсутствует. Бонус не платится уже год. В некоторых городах практикуется отключение мобильной связи на момент больничного. Работа в...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.10.15 17:17
Автор:
Евгений Романов,
г. Москва
Официальное трудоустройство , белое зп,служебное авто , мед. Страховка, оплачиваемый больничный и отпуск .
Посмотрел скандальный сюжет по центральному ТВ как в городе Калиненград проверяющие службы штрафовали супермаркет за торговлю сигаретами ближе 100 метров от школы , в сюжете показали при кассовую зону с установленными OHDbat , сразу вспомнил регионального менеджера города Владимир Мержеевского Дмитрия , который переведен в БЮ Северо-Запад тоже региональным менеджером , во времена своего „ правления ” , занимался...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
05.08.15 12:00
Автор:
Иван,
г. Тверь
Профессиональный московский менеджер,которая чётко организовывала все этапы собеседований.
После резюме,тестирования,видеоинтервью,успешно пройденной ролевой игры,где я выступил явным лидером и организовал деятельность всех кандидатов,было устроено 1,5 часовое собеседование.Тверские "хантеры" отговаривали от работы,как могли.говорили,что в день по 400 км нужно будет ездить и т.п.Затем позвонили утром следующего дня,сказав,что в полях будут на меня смотреть.Целый день ездил с торговым,писал ценники и...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
20.06.15 23:05
Автор:
Сергей,
г. Саратов
Зарплата вовремя, дотации на обед. Чай-кофе от которого вылетают зубы))) Пожалуй всё. Из специфического - график 2/2.
Табачка переживает сейчас далеко не лучшие времена, поэтому расчитывать здесь особо не на что. Для быдла и птушников с 8-мя классами образования это просто рай. Для серьезных людей - пустая трата времени, сил и нервов, только временно переконтоваться. Шансы нового сотрудника на контракт - 3-5%. Зачем нужен постоянник, когда на улице полно одноразовых работников из которых можно пососать кровушки ,а потом выгнать...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
10.06.15 22:12
Автор:
Игорь,
г. Ставрополь
нет таких
Добрый вечер!Хотел бы оставить свое мнение о (БАТ)был на собеседование-прошел бизнес игру-потом сказали приехать через несколько часов на собеседование уже с представителями БАт...ну сказать что ты (чмо),а они короли это ничего не сказать!!!Люди строят из себя попув земли)))аж смешно трое напыщенных чепушил по другому не сказать они все знают)))спрашивают про проценты на предыдущих местах работы про то чего же ты...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
28.03.15 14:48
Автор:
Лояльный сотрудник,
г. Москва
Помимо описанных ранее материальных благ, это: большие возможности развития различных компетенций (как функциональных, так и лидерских), если ты действительно этого хочешь, а не бездумно ездишь по территории, отрабатывая таким образом зп и требуя за это повышения. Развитие многозадачности, гибкости к изменениям, стратегического мышления, анализа и многое др.Компания вкладывает в сотрудников максимум: митинги,...»
Высокая вероятность нарушения баланса работа/личная жизнь. Отдавать себя нужно полностью, если хочешь расти.
Для развития в компании необходимо иметь статус Мобилен, если вы не готовы к переездам расти будет сложно.
Действительно многое зависит от линейного руководителя,НО большинство - это адекватные талантливые люди, которым нужно развитие своих подчиненных для своего собственного дальнейшего развития.
...»
Полезность: (4 - 8) = -4
Читать подробнее »
04.03.15 11:01
Автор:
леха,
г. Иваново
стабильная з.п.,корпоративный авто.,страховка
Плохой руководитель.Хотел напомнить БЮ менеджеру Константину ,что приехав в г.Иваново для знакомства с командой ,он поставил задачу АМу Лебедеву Сергею законтрактовать крупнейший , трафиковый м-н "Главмаг" находящийся в ТЦ "Серебряный Город".Прошло два с лишним года, а задача не выполнена (БАТ 2 SKU),при всем этом Сергей ставит задачи команде,лишает бонусов,оценивает отрицательно работу подчиненных и получает не...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »