Пепси
Другие названия: ООО"Пепсико холдингс"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.pepsi.ru
Телефоны: 7976110
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 307014
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.pepsi.ru
Телефоны: 7976110
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 307014
Описание деятельности:
Производство, поставка и продажа «Пепси-Колы»
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Пепси
Отзывы о компании «Пепси» Всего: 120
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Архангельск Астрахань Волгоград Екатеринбург Казань Краснодар Курск Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Тамбов Тверь Тольятти Тюмень Уфа Челябинск
23.07.13 09:41
Автор:
Алексей,
г. Москва
Думал и ничего не придумал.
г. Сочи. В компании сплошной дурдом. Планы похоже ставят с потолка! Чего хотят наши топы не понятно?! еще полгода в этом направлении и работать некому будет. Не работа, а рабство. Правильно пишет коллега, прежде чем идти в компанию работать, подумайте 1000 раз. Я работаю в Сочи, у нас скоро олимпиада, кокеры перекрасили весь город, а это никого не колышет, планы ставят с приростом. Вчера узнали процент текучки по...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
11.07.13 15:01
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть перспективы при продвижении- прибавят 15% к зарплате, за двойной объем работы.
5-й год в компании, поменял несколько должностей.
С каждым годом только хуже.
Компания на стадии серьезных изменений, похожих на агонию, усилия топов результатов не приносят.
Метания сказываются на климате в компании.
У менеджеров нет четкого понимания ситуации, подход к процессам крайне не структурирован.
Как часто бывает, у руля те, кто хорошо рапортует и показывает красивую картинку, при этом многое...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
29.06.13 08:15
Автор:
Профсоюз,
г. Москва
Нет....
В мае 2013 года в компании Pepsico(Москва) был создан профсоюз.
Ниже письмо адресованное Полу Кислеру в ответ на письмо о выдающихся заслугах боссов.
Добрый день, господин Пол!
Обращаемся к Вам и как сотрудники отдела продаж Московского региона, и как члены Первичной профсоюзной организации филиала ООО "ПепсиКо Холдингс".
Причина обращения – растущее негодование сотрудников Компании...»
Полезность: (9 - 0) = +9
Читать подробнее »
19.06.13 22:08
Автор:
Никита Ремешков,
г. Москва
работают (пока) профессионалы своего дела. Ключевое слово ПОКА.
Немерено дикие, необоснованные, никому не понятные планы, за которые торговый отдел полностью весь не получает зарплату, а верхушка жиреет!!!!!!!
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
13.06.13 20:37
Автор:
Торговый представитель...,
г. Санкт-Петербург
В Лебедянском была работа а в пепси рабство
Все кто намерен поработать в этой компании...подумайте 1000 раз...в компании кругом вранье...жополизство...и рабство....отвратительное место....ад
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
27.05.13 09:59
Автор:
Григорий Боголюбов,
г. Санкт-Петербург
Нет желания врать...
Привет всем! А теперь про СПБ. Компания супер! Вокруг одни лицемеры и говноруководители. Хоть и сам работал на должности ТСМ, уже более 6 лет..., чувствую, как эта система пожирает меня и мой мозг, чувствую как сам уже превратился в такое же существо помешанное на своей работе. Работа с 8.00 до 22.00 каждый день - это в порядке нормы, при этом планы невыполнимые (торговые представители - плачут). Про личную жизнь и...»
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »
27.04.13 10:28
Автор:
Не важно,
г. в Московской области
Хорошая школа жизни, опыт работы в условиях большой многозадачности, хороший опыт переговоров. Пепси научит быть самостоятельным, научит крутиться, отвечать за свои недочеты и, что еще чаще, отвечать за недочеты других людей и смежных служб. Плюсы из условий работы: корпоративный автомобиль и его полное тех. обслуживание, бензин по топливной карте (хватать будет всегда с излишком), безлимитная моб. связь, белая...»
Как и в любой полевой работе, ежедневный объем негатива (независимо от уровня твоего профессионализма, негатив в тт и от водителей доставки не избежать), ненормированый рабочий день (еженедельное собрание до полуночи), GPS контроль, работа в выходные и в праздничные дни, Низкий уровень заработной платы:
После слияний с Лебедянским и ВБД, Пепси просто не дает торговым представителям возможности заработать:...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
23.03.13 20:44
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
стандарт для корпоративных компаний
Пишу отзыв, не потому, что зол на компанию, которой отдал больше, 7 лет своей жизни, нет! напротив, по жизни стал успешен, отличная работа, в личной жизни все в порядке, дышу как говориться свободной грудью))), Пепси воспитала меня, дала знания опыт, на этом ей спасибо! речь не об этом, т.к. считаю, что отзыв- это важный фактор в принятии решения, поэтому написал тут немного, потратил часок, не жалко даже!)
И так...»
Полезность: (7 - 0) = +7
Читать подробнее »
13.02.13 00:44
Автор:
Алекс,
г. Москва
Белая ЗП. Мед.страховка на тебя и детей.
Я не боюсь умирать. Мне теперь не страшен АД. Я работал в Пепси. В положительных откликах есть писульки типа: "работа не для слабаков", "не для тех, кто любит лежать на диване" и т.д. Работа действительно не для слабаков, она для РОБОТОВ (притом еще не изобретенных, т.е. не требующих подзарядки, т.е. принимающих энергию в процессе работы из мировой энтропии). Друг, если тебе достаточно 2-4 часов на сон 4-5 дней в...»
Полезность: (12 - 2) = +10
Читать подробнее »