Тюменьпромгеофизика г Мегион ХМАО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.tpg.ru
Телефоны: 8 (34663)32430
Эл. почта: Тюменьпромгеофизика г Мегион ХМАО
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Астрахань, Волгоград, Грозный, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Красноярск, Курган, Новосибирск, Новый Уренгой, Пермь, Самара, Ставрополь, Сургут, Томск, Тюмень, Хабаровск
Просмотры: 88516
Описание деятельности:
Сайт: www.tpg.ru
Телефоны: 8 (34663)32430
Эл. почта: Тюменьпромгеофизика г Мегион ХМАО
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Астрахань, Волгоград, Грозный, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Красноярск, Курган, Новосибирск, Новый Уренгой, Пермь, Самара, Ставрополь, Сургут, Томск, Тюмень, Хабаровск
Просмотры: 88516
Описание деятельности:
Геофизический сервис, бурение, измерения в процессе бурения, геологотехнический контроль бурения скважин.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Тюменьпромгеофизика г Мегион ХМАО
Отзывы о компании «Тюменьпромгеофизика г Мегион ХМА» Всего: 80
Фильтр по региону:
Все Москва Астрахань Волгоград Грозный Екатеринбург Йошкар-Ола Красноярск Курган Новосибирск Новый Уренгой Пермь Самара Ставрополь Сургут Томск Тюмень Хабаровск
22.04.12 19:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Развалили такую организацию продали шлюмам о людях не думаете а ведь кто то пол жизни оставил в ней.Коваленко нач СБ продажный вор только свой карман набить сука
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.04.12 00:40
Автор:
Аноним,
г. Сургут
Жаль такую организацию.Не в те руки попала
Надо же было развалить такую организацию(империю),как КрУГР. Люди бегут.Ни одного электронщика не осталось,не говоря о геофизиках(нач.партий).Никакого обеспечения,только купи,да купи.Торговый дом ей богу.И начальник там Муратов.
Полезность: (8 - 5) = +3
Читать подробнее »
09.02.12 23:53
Автор:
аноним,
г. Хабаровск
не заметил........
Обманы с зарплатой, практически везде нарушения техники безопасности, почти всё, и техника и измерительные приборы находятся в ужасном состоянии и готовы идти только в утиль. Отношение к людям ужасное, ни во что не ставят. Перед клиентами сплошная показуха, по крайней мере в отделе ГТИ. Все измерения выполняются неправильно, с очень большой погрешностью, половина приборов не используется, или используется не...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.01.12 14:22
Автор:
Станислав,
г. Москва
Положительные воспоминания о работе в этой организации. Работал в сфере обслуживания основного производства компании.
не понятки с з/п, выдавали по алфавиту, частые задержки. Главное в командировки что б за ворота быстрее выгнать, потом ни кого не волнует.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.10.11 11:32
Автор:
аноним,
г. Ставрополь
Положительного ни хера нет!!!!
руководство олени,всем насрать на вас!
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
01.08.11 20:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
Вы о чем?
Нет никакой уверенности что ты получишь в следующем месяце.Постоянные непонятки с зп.Зп не повышают.Условия работы ужасные.Начальство-олени.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
26.01.11 13:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
на куст закинут,а сделаешь работу и нафик некому не нужин.сиди-жди.есть где спать,есть на что есть,никого не волнует.
та ещё контора. сплошь нарушения КЗОТа. показуха. просидели почти сутки под дождём на вертолётке,ждали машину. отношения к людям как к животным.
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
17.11.10 06:49
Автор:
аноним,
г. Москва
гадюшник хороший
В организации постоянное нарушение трудового законодательства, отношение к работникам свинское, практикуется отправка работнико в командировки которые они сами оплачивают(например: ты заплати приедешь мы тебе оплатим премией или авансовым, но не премии не авансовый потом не подписывают каким-нибудь начальником), так же отправляют на куст работника, и снимают с зарплаты за пользование туалетом и вывоз мусора с...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
23.05.09 19:49
Автор:
Аноним,
г.
...
Стабильное и умышленное нарушение законодательства, как трудового, так и уголовного. Уверенность руководства в безнаказанности
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
04.09.08 17:47
Автор:
Анатолий,
г. Москва
их нет
руководство очень жадное. Декларируемые обязательства не исполняются.
Мало работы. Заплата не повы
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »