Vis-a-vis
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.visavis-brand.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Казань, Нижний Новгород, Саратов
Просмотры: 58874
Описание деятельности:
Сайт: www.visavis-brand.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Казань, Нижний Новгород, Саратов
Просмотры: 58874
Описание деятельности:
Производство мужского, женского, белья (трусы, бюстгалтеры, ночное бельё, майки, футболки )
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Vis-a-vis
Отзывы о компании «Vis-a-vis» Всего: 56
25.09.14 11:40
Автор:
Оксана,
г. Москва
Было не плохо, до ухода наших генераторов
Куда ушли?
Прокофьев
Коденко
Козачек
Cтаростина
Иванов
Портдзинский
Напишите оч. Интересно
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
14.07.14 19:28
Автор:
S I Sh,
г. Москва
Вы все -кучка не реализовавших себя завистников... Почему же интересно у ИМ получилось создать бизнес и руководить им, а у ВАС всех таких умных профессионалов нет.... Обсуждать постель руководства самое последнее дело, и кстати обратите внимание на внешность ИМ и на свою свиноподобные бабы и страшенные мужики!!! И кстати, кто и что разваливаем не ВАШЕГО ума дело, хотят создают - хотят разваливают...Недовольны зп...»
Короче, стадо подлых быдло-свиней, которые могут сидеть в инете и тявкать.... Зайдите в кабинет к ИМ и скажите все в лицо... Дебилы!!!!
Полезность: (5 - 5) = 0
Читать подробнее »
24.06.14 20:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
О, Нейман, Великий и Ужасный!!! Не знаю как опт, а розницу зачищает нещадно. Подобно гениальному скульптору отсекает все лишнее. К сожалению немного поздновато. Не стоило так слепо доверять развитие такого крупного подразделения фирмы случайным людям. Эксперименты этих "реформаторов" похоже дорого обошлись нашему папе. Работаю давно, никогда еще не было так плохо. Премий нет, повышения окладов нет. Болото. В...»
Нет доп. поощрения.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.06.14 12:24
Автор:
просто девочка,
г. Москва
(((((((((
кто-нибудь расскажите, как работается торговым, есть-ли возможность реально заработать
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.06.14 12:41
Автор:
Вячеслав,
г. Саратов
Хороший продукт. Отличное руководство филиала(г.Казань)
Высшее руководство в Москве вероятно и не знает что творится внизу....Как следствие вечная чехарда кадров...А самое главное что у руля не те кто действительно умеет и хочет работать а те кто умеет красиво "ссать в уши" руководству....Как следствие сейчас ПЕЛИКАН пошел по нашим стопам...Скопировал нашу старую схему построения бизнеса (филиалы...эксклюзивные команды) и успешно отвоевывает то что мы прежде у него...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.03.14 01:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
Доброго дня.
Работала в Компании больше трех лет. Приобрела ценный опыт работы. Общалась с замечательными людьми, специалистами своего дела. Доброжелательными, ответственными, работящими. Таких в Компании много.
Сотрудники Компании сопровождают продукцию полный цикл: от задумки дизайнера до реализации покупателям. Множество магазинов ТМ VIS-À-VIS работает в Москве и различных регионах России!
Зарплата...»
Возможно, более тщательное планирование и контроль со стороны руководства не помещали бы Компании и принесли бы более весомые прибыли, чем периодические сокращения расходов... Но, руководству, наверное, виднее. Каждый должен делать свое дело, которое он умеет и хочет делать хорошо. Да и просто добросовестно выполнять свои трудовые обязанности.
Желаю всем работающим ныне - успехов в труде и финансового...»
Полезность: (8 - 9) = -1
Читать подробнее »
02.10.13 14:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
Господа кто помнит времена на обойной фабрике?( знающие поймут) как же было здорово. Собрать бы тот состав и работать заново!!!! кто согласен?
РАЗВОРОВАЛИ КОМПАНИЮ!!!!
ПРОКОФЬЕВ
КОДЕНКО
КАЗАЧЕК
ПОРОДЗИНСКИЙ
СМ
СТАРОСТИНА
КОРНЕЕВ
НАВЕРНЯКА СПИСОК БОЛЬШОЙ ,ПРО МНОГИХ НЕ ЗНАЮ
ВСЕ ВОРПОРЫ.... КТО ЗНАЕТ ЕЩЕ ФАМИЛИИ ДОПИШИТЕ
Полезность: (20 - 6) = +14
Читать подробнее »
09.07.13 17:53
Автор:
Бывалый,
г. Москва
Когда-то работала на должности..... был результат, была команда единомышленников, которая не за деньги работала, а потому что растили эту фирму, болели за нее, жили одним организмом, вместе переживали трудности и преодолевали их, вместе радовались победам. Очень жаль, что "там на верху" принято слушать тех, кто умеет ездить по ушам, а не тех, кто мало говорит и много работает на благо компании.... добросовестно и...»
Осадок от некоторых не профессиональных руководителей - интриганов, которых давно уже нет в компании и тех, кто продолжает громко работать и создавать видимость активных дел....к сожалению, такие еще остались....
Полезность: (20 - 13) = +7
Читать подробнее »
03.07.13 17:01
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительное то, то людей много профессиональных, таких как Юля Диковская, Павел Ильющеня, Антонина Яценко, Максим Алешин, Людмила Козачёк, Светлана Старостина, Башкалян Наталья, Ольга Мохова, Вадим Николайчук............и много еще кого можно назвать, список длинный...........
Не в Кругликове дело, Господа!!!!!!!!!!!! Смотрите в корень проблемы, если вам этот корень покажет кто нибудь. Что у Неймана в голове знает только Нейман. В зависимости от его финансовых возможностей и складывается судьба всех сотрудников в компании. Как известно в бизнесе нет должности - "хороший мальчик" или "хорошая девочка". Есть понятие прибыли, выгоды и т.д.
Что 5 человек не стоят слова одного...»
Полезность: (4 - 11) = -7
Читать подробнее »
02.07.13 14:14
Автор:
MEDIUM,
г. Москва
Вроде бы зарплата платиться вовремя, соблюдается рабочий график. Положительное впечатление оставляет собственник бизнеса , судя по всему И.М. хороший мужик! Если кто-нибудь откроет ему глаза, возможно будет VIS-A-VIS счастье…..
Я человек неработающий (слава богу) в компании визави, но хорошо осведомленный о происходящих процессах и давно наблюдающий лично за работой компании. Могу сказать следующее: до тех пор пока в компании будет фигурировать господин Кругликов , структура визави уверенными шагами приближается к краху…. С его нетрадиционным подходом к работе, « своеобразным» отношением к сотрудникам, профессиональным умением...»
Полезность: (21 - 6) = +15
Читать подробнее »