Полиметалл
Другие названия: ОАО "Полиметалл УК", компании Полиметалла
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 137782
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 137782
Описание деятельности:
Добыча драгоценных металлов (золото, серебро)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Полиметалл
Отзывы о компании «Полиметалл» Всего: 49
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Абакан Амурск Белгород Владивосток Комсомольск на Амуре Магадан Хабаровск Челябинск
25.11.12 09:21
Автор:
Аноним аноним,
г. Магадан
Работа вахтовым методом,3 через 3. Бесплатный перелёт самолётом из Москвы в Певек и обратно.(Если ты "накосячишь с алкоголем", то перелёт туда-обратно за твой счёт 70т.р. и минус премия )Дальше вахтовками везут до пос.Майский 200 км. Вахтовый посёлок сделан "по северному" : все корпуса соединены общим коридором.Имеются:раздевалки,сушилки, спальные комнаты (до 4х человек),...»
Коллектив разобщён, люди "эхо",стадное мышление,реальных специалистов мало.Если ты действительно профессионал, то ли бо ты должен быть бригадиром,либо "включить дурака" и быть "как все". Если ты просто нормальный человек,то ты сразу увидишь как эти "людики" стучат друг на друга начальству даже по всякой мелочи. Если ты "баран" или просто деваться некуда, то "милости просим".Народ в основном из Башкирии.Высказывание...»
Полезность: (19 - 3) = +16
Читать подробнее »
06.07.12 22:09
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Стабильный заработок. Большинство сотрудников (80%) - хорошие специалисты в своих областях. Качество "науки" и выпускаемых научно-исследовательских работ на очень высоком уровне, что позволяет добиваться хороших показателей на производстве. Загруженность работой в среднем на 80-90%. Хорошее место для получения опыта молодым специалистам. Бесплатный чай, кофе и сахар для сотрудников. Для сотрудников технологических...»
Относительно невысокая заработная плата у работников до уровня директоров дирекции (управлений). Немного "раздутый" штат. Говорится, что ежегодно зарплата повышается на уровень инфляции. Это обман. Повышение идёт по желанию руководства от 0 до 2 тыс. руб. Отсутствие полиса "Добровольного медицинского страхования". Отсутствие жилищной программы для сотрудников. На "Новогодний корпоратив" попадают только наиболее...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
19.05.12 18:25
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Компания настолько крупная, что узнает её практически каждый с лету. Потенциальные командировки через всю страну привнесут в вашу жизнь долю романтики и позволят лучше узнать чем живет страна. Главное туда попасть, даже если опыт будет недостаточен, это можно компенсировать посредством связей и лояльностью к руководству, с этим полный порядок. Не смотрите что офис далеко от центра, ведь из него хороший вид на...»
Может выпасть период когда придется тяжко поработать, что есть то есть. Среди менеджмента попадаются стоящие профессионалы, которые сумеют загрузить работой и найти и заставить исправить ошибки, если не удастся от них отбиться. Далеко ездить, офис на краю города и не рядом с метро, развозки не планируется. На работу основная масса сотрудников приезжает к 9.30-10. Корпоративных мероприятий кроме новогоднего праздника...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
25.03.12 16:48
Автор:
Аноним,
г. Белгород
Работал в Эмс карьера, все устраивало, но зп неоправданно снижается при снижении показателей. Руководителей отличает верность слову, очень врезался в память молодой начальник Пекун А.С., парень далеко пойдет.
Удаленность участков, низкая зп.
29.12.11 15:40
Автор:
Алексей Сунгоркин,
г. Хабаровск
Работаю в "Ресурсах Албазино", на участке,вахта, ИТР. Всё абсолютно устраивает. Начальство - грамотное, управляющий директор Симон - нет вопросов, специалист опытный и человек понимающий. Условия быта - построена новая общага, комфортабельная. Не курорт, само собой, но небо и земля по сравнению с тем, что было год-полтора назад. Гостиница 5 звезд. Сауна есть даже ))) Тренажерка есть, спортплощадка. Читать особо не...»
Все в рабочем порядке, всё решаемо.
Полезность: (12 - 6) = +6
Читать подробнее »
28.12.11 20:45
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Не указаны
Полностью поддерживаю предыдущие высказывания. Умным, активным, знающим себе цену делать здесь нечего - сожрут очень быстро. Полиметалл - компания "для своих", своими силами и способностями, как бы ни старался, достичь чего-то большего просто не дадут, так как должности раздаются из принципа "сват-брат" или еще кто-нибудь свой.
Полезность: (7 - 0) = +7
Читать подробнее »
06.08.09 14:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
Большой потенциал на рынке. Если есть желание поработать не перегружая себя за небольшую з.п. - Вам сюда.
Согласен с предыдущими ораторами, коллектив не плохой, но только до высшего звена. Касается и управляющей компании, и предприятий. Выше - все свои, подбирались по принципу "лучше плохой дилетант, зато свой". Относительно обязательств - крайне непорядочная компания. Обещания не стоят ничего.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
09.09.08 11:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Компания ничем особенным не отличается, согласен с предыдцщим мнением специалисты так себе.Видно что все свои...
Проходил собеседование на хорошую позицию с зарпатой не менее 6-8 тыс., сказали очень много хочу.
Как всегда еврейский менеджемент, головастых парней боятся, особенно с хорошим опытом работы в иностранных компаниях, и за рубежом.
04.07.08 13:59
Автор:
Аноним,
г.
Великолепный коллектив, большинство - профессионалы и очень грамотные специалисты, но, к сожалению, только до уровня директоров по направлениям...
Начиная с директоров и выше - с профессионализмом все плохо, не со всеми, но в большинстве. Компания в целом - большой семейный бизнес, на ведущих позициях работают родственники и друзья и, конечно же, в любых ситуациях прикрывают друг друга, бессовестно съедая первого попавшегося наиболее "молчаливого" и, как правило, гениального специалиста, а их не так уж и много на рынке труда, поэтому потом приходится подбирать...»
Полезность: (6 - 2) = +4
Читать подробнее »