ТД Красный якорь
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.kryak.ru
Телефоны: (831) 277-88-38, 277-88-36
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород
Просмотры: 70050
Описание деятельности:
Сайт: www.kryak.ru
Телефоны: (831) 277-88-38, 277-88-36
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород
Просмотры: 70050
Описание деятельности:
Занимаются изготовление якорных цепей, цепей общего назначения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТД Красный якорь
Отзывы о компании «ТД Красный якорь» Всего: 67
11.12.13 09:15
Автор:
Куйбышев,
г. Нижний Новгород
это не подходит к этому заводу.....
подумайте прежде чем портить этой надписью трудовую....!!!!!моральные ур....ы начальники......язык без костей сотрясают воздух ложными обещаниями! это не завод цепей,а обычная типография отчетов.....и будущим клиентам желающим купить у них что-либо...ПОДУМАЙТЕ миллиард раз
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.12.13 21:01
Автор:
Аноним 2,
г. Нижний Новгород
Ничего положительного не увидел, просто "0"
Набирая работяг обещают большие деньги,постоянноя текучка кадров. Я устроился при мне уволилось 2 человека. В отделе кадров постоянно толпа( как я необратил на это внимания) :((( Жаль потраченого времени и нервов. Несоветую туда идти!!!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.07.13 10:04
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
не нашел
кадровая политика направлена на постоянную смену коллектива, как среди рабочих так и среднего тех. персонала. Низкий уровень оплаты труда. Рабское положение рабочего класса. Отношение руководства к рабочему как к рабу. Не стесняясь в выражениях называют - быдлом.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.05.13 13:30
Автор:
Сотрудник,
г. Нижний Новгород
Нет положительных сторон.
Отсутствие необходимого инструмента. Зарплату постоянно задерживают, оттягивают до пятницы. Часто приходиться выполнять работу не по должности. Крайне неуважительное отношение руководства к подчинённым : высокомерно, хамливо, пренебрежительно. Как к быдлу, чернорабочему. Отпуск отгуливать целиком не дают. Только частично. В обеденный перерыв невозможно выйти за пределы территории предприятия. Лично я себя чувствую...»
Полезность: (8 - 9) = -1
Читать подробнее »
03.04.13 13:50
Автор:
Вадим,
г. Нижний Новгород
Положительных сторон в данный момент нет. После прихода нового амбициозного, безграмотного руководства устраиваться не советую
Низкий технический уровень руководителей. А самый низкий у Гельмана. Работа проводится на развал производства (диверсионная). Руководство к работникам относится высокомерно и небрежно.
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
08.10.12 20:24
Автор:
Денис,
г. Нижний Новгород
Наверное это единственное промышленные предприятие которое стабильно и нормально развивается, движется вперед. Без дотаций, гос. заказов не торгуя нефтью и газом и в плотной конкуренции с Китаем. Руководство молодое, к директору любой может зайти когда хочет с любым вопросом и всегда уйдешь с помощью. Директор кстати вкалывает больше всех, и кто работать хочет и любит делает это с удовольствием. Я получил бесценный...»
К отрицательным сторонам могу отнести только то, что пробки и часто опаздываешь, а это никто не любит. Еще бы больше добавил праздников, редко завод чане вместе время проводят хотя часто устраивают праздники спортивные. В принципе слабых сторон нет для тех кто ищет работу а не шабашку где можно сидеть и деньги получать. Во всяком случае я не нашел. Кстати руководство с народом в одном буфете ест и ест то же самое...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
18.04.12 09:15
Автор:
Сергей,
г. Нижний Новгород
Никаких положительный сторон не отметил. Руководство просто быдло относятся к тебе как к дерму.
Платят просто копейки. 10-12 тыс рублей в месяц. Заставляют работать сверх нормы и люди даже бояться на работу уйти вовремя а тупо сидят и работают. Если пошел домой ровно после рабочего дня на тебя смотрят все искоса. Даже на обед нельзя сходить за территорию столовой. Ешь здесь, чувствуешь себя как раб. Проверяют сумки и карманы на входе и на выходе из проходной. Постоянно обманывают с зарплатой.
Полезность: (6 - 5) = +1
Читать подробнее »