Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Городские Зрелищные Кассы» Добавлен: 27.09.25 09:05

Основное название: Городские Зрелищные Кассы
Другие названия: ГЗК, ООО "Городские Зрелищные Кассы"
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Телефоны: +7 (343) 222-70-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 22
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,80/5,0

Просмотры: 41
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
это автоматизированная система продажи билетов на зрелищные мероприятия города.
Автор: Ксения Ксения (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2024 г.
Дата увольнения: Июнь 2025 г.
Стартовая зарплата: $450
Финальная зарплата: $450

Положительные стороны компании

Коллектив. Белая зарплата. Кофе. Корпоратив.

Отрицательные стороны компании

Не рекомендую к трудоустройству из-за системных проблем в управлении.

В компании наблюдается ряд хронических проблем, которые делают работу неэффективной и неблагоприятной для профессионального роста.

Стиль управления: В организации культивируется авторитарный стиль руководства, основанный на тотальном контроле и создании атмосферы страха. Ключевые решения принимаются единолично, без учета мнения команды.

Кадровая политика: На управленческих позициях часто находятся недостаточно компетентные специалисты. Это приводит к тому, что перспективные идеи сотрудников не получают развития, часто по причине отсутствия бюджета или понимания со стороны руководства.

Условия труда: Уровень заработных плат остается на крайне низком уровне и не пересматривался годами. Заявления HR-отдела о возможностях карьерного роста и повышения квалификации не соответствуют реальности и не подкреплены действиями.

Стратегия и планирование: Отсутствует четкое стратегическое планирование. Сотрудники, особенно в таких отделах, как маркетинг, не имеют понимания общих целей и вектора развития компании.

Корпоративная культура: В коллективе преобладают нездоровые отношения: распространены сплетни, недоверие. Создаются условия, при которых активные и амбициозные сотрудники не задерживаются надолго.

Вывод: Компания может подойти специалистам без амбиций, готовым работать за невысокую оплату в условиях неопределенности. Для тех, кто ценит профессиональное развитие и стабильность, трудоустройство не рекомендуется.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5