Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Акрус Биомед» Добавлен: 01.05.25 12:41

Основное название: Акрус Биомед
Другие названия: ООО "Акрус Биомед"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт:
Телефоны: +7 495 369 20 05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Волгоградский пр., 42к24
Просмотры: 49
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
ООО "Акрус Биомед" была создана в 2018 году для реализации проекта по созданию опытно-промышленного производства биомедицинских клеточных продуктов (БМКП). Продукты первой линии–БМКП для лечения длительно незаживающих ран, язв и обширных ожогов.
Автор: Биотехнолог (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Мастер участка на биотехнологическое производство
Дата собеседования: Апрель 2025 г.

Положительные стороны компании

Никаких

Отрицательные стороны компании

Тот самый случай, когда одна неадекватная девица бросает тень на всю компанию.
В апреле 2025 г нашла на известном в узких кругах портале Molbiol вакансию Мастера участка на биотехнологическое производство, размещенную от имени компании ООО "Акрус Биомед" некой [Т.М.]. Никаких прямых контактов в объявлении о вакансии не было, единственной возможностью связаться с автором поста является личное сообщение на сайте. Вакансия была размещена 2 месяца тому назад, [Т.М.] с момента публикации ни разу на форум не заходила. Пришлось потрудиться, чтобы найти хоть какой-то контакт [Т.М.], в итоге связалась с ней в Telegram и выяснила, что она является главным технологом компании ООО "Акрус Биомед", что она закончила Биофак МГУ несколько лет назад.
Удивительно: в Telegram у [Т.М.] опубликовано много видео о деревенской жизни (с козами, коровами и т.п.), на которых [Т.М.] рассказывает о том, что она родом из деревни в Чувашии и часто туда ездит, а также фото и видео о работе фотографом, и лишь одно единственное видео, на котором [Т.М.] делает что-то, имеющее отношение к клеточным технологиям, то есть к своей специальности и работе в ООО "Акрус Биомед". На этом единственном видео [Т.М.] что-то раскапывает механической пипеткой в пластиковые микропробирки с комментарием "Нет сил на сложные истории".
Рабочее место по вакансии находится в ОЭЗ "Технополис Москва" в Текстильщиках по адресу Волгоградский пр., 42к24. Зарплата в описании вакансии указана от 100 000 рублей по результатам собеседования.
[Т.М.] в чате Telegram попросила выслать ей резюме, что я и сделала, написав короткое сопроводительное сообщение о ключевых вехах опыта, релевантных вакансии. [Т.М.] ответила, что переслала резюме "старшим коллегам". Так как [Т.М.] главный технолог, "старшими коллегами" могли быть только руководители департаментов и/или директор компании.
На четвертый день, не получив никакой обратной связи от [Т.М.], написала ей, напомнив о своем отклике. Попросила уточнить только одно - актуальная ли вакансия или уже нет (всё-таки прошло 2 месяца с момента размещения ею вакансии).
Менее, чем через час, от [Т.М.] приходит ответ "Вы нам не подходите". Без каких-либо пояснений. Я попросила [Т.М.] уточнить, чем именно я не подхожу, и напомнила, что требованиям, изложенным в описании вакансии, я соответствую.
Ответ [Т.М.]: "Вы не впишетесь к нам в коллектив". Прошу уточнить, чем именно я не впишусь в их коллектив. [Т.М.]: "Даже не знаю как вам сказать) Проблема в том, что вы даже не понимаете. В общем, я тут не должна давать обратную связь. До свидания".
От такого формата общения главного технолога я выпала в осадок :)
И всё-таки, придя в себя, я повторно попросила [Т.М.] разъяснить причину. Получаю от [Т.М.] ответ: "Вы ведете себя назойливо, вы не умеете общаться, и вообще вы часто меняли работу, поэтому мне с вами всё ясно!" ("вы" с маленькой буквы во всех предложениях). И буквально через несколько секунд [Т.М.] удалила чат!
Нормально? Главный технолог Акрус Биомед размещает вакансию на сайте, забывает о ней, ни разу с момента публикации не заходит на сайт, чтобы узнать об откликах. Когда с ней связывается соискатель, отправляет резюме и просит дать обратную связь - она обвиняет его в назойливости и неумении общаться. Делает субъективное, ни на чем не основанное оценочное суждение о "частоте" смены рабочих мест, и позволяет себе какие-то неоднозначные выводы "Мне с Вами всё ясно!" Что ей ясно??? Затем она в истерике удаляет переписку с соискателем. Не могу не отметить, что такое неадекватное общение главный технолог Акрус Биомед позволяет себе в отношение соискателя, которая старше её на 10 лет, имеет профильное образование и опыт работы по специальности раза в 3 больше, чем сама [Т.М.]
Что же это за коллектив, в который [Т.М.] грозила мне не вписаться? Остается только догадываться.
Знает ли руководство компании Акрус Биомед о неадекватном поведении своего главного технолога? Если да, значит, такие люди, как [Т.М.] устраивают руководство компании, это говорит о её уровне. Не думаю, что профессиональным биотехнологам или химикам захочется работать под руководством такого главного технолога...