Отзыв о работодателе «Эколоск» Добавлен: 29.03.25 12:43
Другие названия: клининг Эколоск,Клининговая ЭКОкомпания, Эколоск НТ
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: losk-nt.ru
Телефоны: +7(3435) 46-18-21 +7(912) 677-21-21 +7 (912) 229-85-07 +7 (3435) 46-18-21
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, школа №100, Нижний Тагил
Просмотры: 117
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2025 г.
Дата увольнения: Март 2025 г.
Положительные стороны компании
Частичная занятость, в районе проживания. Поразмыслите о последствиях сотрудничества с такой организацией и её основателем - ИП, чтобы остаться здоровым
Отрицательные стороны компании
800р за смену 6 дней в неделю без больничных и отпусков. Контакт с грязью и нечистотами, агрессивными химическими веществами. В школе предлагают мыть два гардероба и 46 раздевалок, где постоянно раскидана обувь, одежда, мусор, еда, семечки, песок, бахилы, бутылки, банки, коробки. Ещё и стены с дверями навязывают мыть от надписей и следов обуви, жвачек, пластилина. Также требуют мытья лавок, плинтусов, обеспыливание перегородок и полок. Большой объём работ, который желают видеть проделанным за 3 часа. На следующий день снова всё в грязи и мусоре. Вечером в школе стойкий запах табака. Полный беспорядок, руководству школы будто и дела нет. Сотрудников даже в охрану и то не могут найти, потому что не идут в это ужасное заведение. ИП Назарова Надежда Константиновна компании считает, что вправе приказным тоном и в грубой форме требовать выполнение большого объёма работ. Общается на "ты", использует мат. Обесценивает труд и его результаты, не оформляет, договор предлагает неравноправный с выгодой только для неё, никаких отчислений. Оплата труда раз в месяц. Поощряет курящих (нездоровых), для неё это норма. Сама хромая, чем-то болеет, лицо с признаками заболеваний. Последствия взаимодействия и спонсирования такой личности тяжелы. Назарова Надежда не печётся о благополучии и комфортной среде для выполнения сотрудниками деятельности, сразу говорит, что это не её задача. Не желает решать возникающие вопросы в процессе работы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.