Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Level Kitchen» Добавлен: 06.01.25 19:15

Основное название: Level Kitchen
Другие названия: Performance group
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: 88007758549
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Сайт https://levelkitchen.com
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,00/5,0

Просмотры: 104
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Производство продуктов питания - производство готовой еды и напитков
Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Фасовщица
Дата начала работы: Ноябрь 2024 г.
Дата увольнения: Январь 2025 г.
Стартовая зарплата: $33
Финальная зарплата: $33

Положительные стороны компании

В цехах не холодно, выбор графика или только день,или только ночь, питание бесплатно,тем что сами производят и тем,что не ушло в продажу, форму выдают, хоть и малая часть зарплаты официальная( уже хоть что-то)на карту , остальное,что большой минус - в конверте, можно брать дни за свой счёт и руководство не будет препятствовать т к желающих взять доп смену много. Эта работа подойдёт тем, кто согласен на зарплату в конверте, согласен работать по графику 6/ 1 и т д., кто не знает и понимает русский язык, т е для мигрантов,ибо именно для мигрантов руководство компании создаёт все условия для комфортной работы.

Отрицательные стороны компании

Отрицательные стороны исключительно для тех русских,которые там работают . Основные работники таджики и узбеки их 99%, люди не плохие , но почти все не знают и не понимаю русский язык, и очень тяжело понять, что они ответили на ломанном русском, когда спросишь по работе. Руководство поощряет их желание работать по графику 6/1 , 10/1 , поэтому когда заявок мало , русских которые работают по графику 2/2 отправляют на принудительные выходные, хотя узбеки и таджики работают всегда. Поэтому русские там не задерживаются. Мед.осмотр за свой счёт, штрафы бывают как личные ,так и бригадные, в раздевалке не протолкнуться, шкафчик выдаётся, если кто уволиться , и то на двух человек, шкафчиков катастрофически не хватает. Возможно руководство набирает в штат русских, только в одном случае ,чтобы заткнуть брешь в нехватке работников когда кто-то из мигрантов поедет к себе на родину, вот чем объясняется такое отношение к русским. Мигранты видя , как само руководство относиться к русским , так же плохо относятся, на своем языке смеются и обсуждают русских,которые работают в бригаде.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5