Отзыв о работодателе «нлмк» Добавлен: 13.07.24 16:23

Полный соцпакет. Возможны (если вам нет 35-ти лет) карьерные перспективы.

Не вижу для себя ничего положительного: ни карьерных перспектив, ни достойной оплаты труда, ни нормальной работы, ни развития.
Старое оборудование (в ЦГП, ЦХПП, КЦ, ДЦ, ЦТС, ФЛЦ и в 90% других цехов - оборудование 70-х - 80-х годов прошлого века). Естественно, оно уже давно выработало свой ресурс и нуждается в замене. Как следствие - его постоянные поломки, кругом "мазут", грязь , лужи масла, а ты во всём этом - с головы до ног...Летом в цехах - жара, зимой - "дубак": "развитие" видно невооружённым глазом (сарказм)...За свою многолетнюю практику на разных предприятиях такой "картины" я не видел больше нигде; хуже, наверное, только в шахтах...
Если вам больше 35-ти лет, то о карьере можете забыть: из рабочих вы не "поднимитесь", несмотря на ваше в/о, знание ин.языка и прочие "плюсы" (если вам до 35-ти лет - можете и "подняться", даже без "блата", такое бывает...). Зарплаты здесь - не предел мечтаний: за такую грязную, вредную и тяжёлую работу, как ремонт металлургического оборудования, средняя зарплата по 6-му (!) разряду - около 60к."чистыми". Это - издевательство, считаю. Лишь единицы зарабатывают до 80к., но при этом - не каждый месяц и не факт, что вы когда-нибудь попадёте в их число. В то же время операторы прокатных станов, работающие в относительном комфорте и чистоте рядом с вами, получают, минимум, на 25% больше. И такой несправедливости на НЛМК - до фига и больше...
"Младшим чинам" из числа ИТР тоже не позавидуешь (у них зарплата - от 80к.): знаю, как орут на них на планёрках вышестоящее руководство, требуя бесперебойной работы оборудования (час простоя - миллионы рублей убытка), а какой надёжности можно ожидать от механизмов, которым полвека, или около того? Разумеется, такая нездоровая атмосфера, вредная работа, тяжёлые условия труда, постоянный стресс не могут не сказаться на здоровье и примеров тому я знаю достаточно...Бюрократия здесь такая, какую вряд ли где-то ещё встретишь: решение даже пустячного вопроса занимает уйму времени и нервов, согласований, одобрений, подписей, поэтому НЛМК - самое НЕЭФФЕКТИВНОЕ предприятие из всех, что я видел и где работал. Из плюсов - их электронные "больничные", отпуска, различные учебные тесты, которые можно быстро оформить через электронный портал для работников НЛМК: признаю - это удобно. В остальном же НЛМК - худшее предприятие из всех, где мне довелось работать (повторюсь: поработал я много, где и есть, с чем сравнить). Но, как известно, отрицательный опыт - тоже опыт, поэтому я благодарен НЛМК: за то, что он показал мне, как работать нельзя.