Отзыв о работодателе «HARDCORE » Добавлен: 14.11.23 22:00
Другие названия: ХАРДКОР МЕДИА ПРОДАКШН (юридический не знаю)
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 439
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Должность: Специалист
Дата начала работы: Июнь 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Классный офис, молодая команда, горит делом, особая атмосфера, связанная исключительно с медийностью и пр., а не заслуга руководства или HR
Отрицательные стороны компании
Впервые оказавшись в офисе, даже если проштрудировал все отзывы и полон инфо о зп в конвертах, матах руководителя, невыплат и пр.,практически моментально очаровываешься обстановкой.. и.. соглашаетесь ждать собственника столько, сколько нужно, - ну, конечно, он же Собственник, его время на вес золота..
И практически в первый же день начинаешь сталкиваться с реалиями, - надо отдать должное hr , - такие сказки и так правдоподобно мало, кто умеет рассказывать..
Если специалистам креативного сегмента все более менее, то для специальностей бэк офиса начинается настоящая катастрофа: отсутствуют простейшие и банальные инструменты для быстрого и эффективного выполнения своих функций. Отсутствуют: корпоративная почта, как таковая; коммуникация в вотсап и тгм, нет внутр.телефонов, нет календаря, встречи назначить невозможно, нет СЭД, отсутствуют регламенты или закреплён процедуры согласования документов, счетов.. и пр.
Про серую зп , задержки, невыплат при увольнении - повторять не буду. Все , что написано ниже - правда.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим за ваш отзыв, и мы бы хотели уточнить некоторые аспекты, указанные в вашем сообщении.
Честность в общении с кандидатами: Мы ценим прозрачность и открытость в наших коммуникациях. При привлечении кандидатов наши HR-специалисты стараются предоставить максимально точную и полную информацию о компании, условиях труда и ожиданиях. Мы уделяем особое внимание тому, чтобы избежать недоразумений и предоставить кандидатам ясное представление о том, что их ожидает.
Использование нецензурной лексики: Мы строго следим за уважением внутрикорпоративных стандартов общения. Использование нецензурной лексики в нашей компании не является приемлемым.
Задержки или невыплаты заработной платы: Мы строго придерживаемся всех законов и норм в области трудовых отношений и финансов. Зарплатные выплаты проводятся с соблюдением необходимой прозрачности и в полном соответствии с действующим законодательством.