Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Леноблстрой» Добавлен: 01.10.23 15:54

Основное название: Леноблстрой
Другие названия: Леноблстрой 47
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:
Телефоны: +7 (812) 443-56-71
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Ленобласть
Просмотры: 126
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Стройка многоквартирных домов в ленобласти и продажа квартир.
Автор: Иван Грозный (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Хорошо что не пошел сюда работать!

Отрицательные стороны компании

Одно из самых мерзких и бестолковых собеседований в моей истории. Откровенно пытаются найти дурачков, которые за копейки будут что-то для них изображать и типа "зависеть от результата". Да еще и ездить на работу в какую-то глухомань далеко за городом. Поскольку людей на работу сюда палкой не загонишь, а платить не хочется и не с чего, то рисуют в вакансии з\п среднюю по рынку, на самом деле платят половину, а остальное типа от результата. Но это недвижимость - рынок очень нестабильный и мастерство менеджера здесь почти ни на что не влияет. Вот и будете сидеть с голым окладом, пока не поймете, что так и задумано. Что ищут на работу тупых видно по тем, кто и как проводит собеседование. Оба менеджера не работают в компании, для которой ищут сотрудника. Первый менеджер заигрывает изо всех сил и не дает никакой информации, только бы кандидат согласился к ним приехать. Второй менеджер исполняет функцию не допустить к руководству толковых кандидатов, ей не нужен никакой результат - откровенно исполняет - только бы не отклониться каких-то стандартных вопросов, также не давать никакой информации, а если вопросы слишком умные, то на встречу с начальником лучше не пропускать. Легче же сказать, что НЕТ нормальных кандидатов. Есть только вот такие, сирые да убогие, как мы. Чтож, видимо, их начальство это устраивает, потому что они и сами такие. Нужно же кого-то постоянно третировать и назначать ответственным за свои косяки, а на людей да и на свой результат наплевать.