Отзыв о работодателе «Шарк Интермодал Системс» Добавлен: 20.09.23 18:29
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.sharkgroup.ru
Телефоны: +7 (812) 309 75 65
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, 191025, г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 3Б, литера А, помещ. 4-Н, помещ. 310
Просмотры: 272
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Вакансия: Бухгалтер
Дата собеседования: 2023 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
191025, г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 3Б, литера А, помещ. 4-Н, помещ. 310
ИНН 7840477948
Дата регистрации 3 октября 2012 года
Уставный капитал 150 000 руб.
Учредитель Олефир Артём Владимирович с 2012г., но на их сайте он является почему-то директором по развитию.
Отрицательные стороны компании
В Шарк Интермодал Системс искали Бухгалтера (ВЭД, валютные операции), уже не первый раз. Судя по их сайту там сотрудники, в основном, до 30 лет. Генеральный директор Сивак Александр Игоревич с 2019г. При этом учредитель Олефир Артём Владимирович с 2012г., но на их сайте он является почему-то директором по развитию.
Вскоре после бухгалтера на банк-клиент стали искать главного бухгалтера, то есть бухгалтерия и так маленькая, а они ищут таких важных людей, что вызывает сомнение в благополучности и надёжности этой организации. Также увидела в интернете негативный отзыв об этой организации от 2018 года. Цитирую: «Задолбали тестами. Поясню. Мне 45 лет и главным бухгалтером я работаю больше 20 лет. Естественно, высшее профильное бух. образование и парочка дополнительных. После отправки резюме, мне прислали проф. тест (не трудный). Я быстренько ответила. Думала пригласят на беседу....а мне присылают еще тесты. Стало забавно. За столько лет уже убедилась, чем больше тестов, тем больше вероятности, что ничем не закончится. Посмотрела о фирме (интересно же, кто такой понтовый). Так вот, в фирме человек 15-20, директору 30 с небольшим, приехал с Украины в СПб. Понятно все. Уже решила, что схожу лично, посмотрю и нагло откажусь. Не пришлось. Потому, что начала отвечать на эти тесты (дурные такие вопросы), а их там почти 200 шт. Столько времени потеряла! Думала, что все, ан нет! Там еще вопросы типа логические, как в советской Мурзилке. Вот тут мое терпение лопнуло. И я написала господину директору, что я работать у него не хочу. А он все ищет!!! Второй месяц пошел».
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень жаль, что у вас остались такие впечатления от тестов. Я предполагаю, что вам просто не объяснили цель проведения данного тестирования. Все кандидаты независимо от вакансии после интервью при согласии кандидата первым этапом проходят тесты в системе Hrskanner.ru. Данные тесты помогают нам познакомиться с кандидатом поближе перед собеседованием. Тест содержит простые жизненные ситуации и отношение кандидата к ним, в тесте нет правильных и неправильных ответов.
Кроме этого, уважаемый соискатель, вы своим отзывом вводите в заблуждение наших соискателей, поэтому поправлю:
- в компании работает не 20, а более 70 человек;
- нашему директору не 30 с небольшим;
- у нас работают сотрудники абсолютно разных возрастов, на сегодня самому молодому сотруднику 21, самому старшему-60.
Благодарю за отзыв и внимание!