Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Элвес» Добавлен: 20.06.23 23:34

Основное название: Элвес
Другие названия: ООО "Элвес", ООО "Элвес-С", ООО "Юнона, ООО "Элгард, ооо "Элвес", ооо "Элконд", ооо "Элторг", элвес-с, элгард, элконд, элторг, вико, юнона
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт:
Телефоны: (846)928-33-33, 928-36-55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Самара
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,15/5,0

Просмотры: 178
Всего отзывов: 959
Описание деятельности:
Продажа торгового и климатического оборудования. Специализируются на торговле приборами и оборудованием (торговое, технологическое и климатическое оборудование). ооо"Элвес-с" занимается ремонтом, монтажом и техническим обслуживанием оборудования, продаваемого в магазинах компании "Элвес". ооо "Юнона"и зао "Вико" занимаются сдачей недвижимости внаём. ооо"Элгард" - фирма, занимающаяся услугами охраны объектов
Автор: Олег (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $50
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Не ходите дети в Африку гулять.... А дальше Вы сами знаете....

Отрицательные стороны компании

Хотелось бы разсказать о компании Элвес.Проработал там 1 год, за время работы понял одно, соваться туда себе дороже. Ну о бо всем по-порядку: на собеседовании с вами общаются милые улыбчивые девушки и рассказывают о Великой удачи, какая выпадет вам если вы устроитесь в Элвес, обещают хорошую зарплату, всякие доп.выплаты и т.д. И вот вы с радостным сердцем идете на новую работу где первые два месяца у вас испытательный срок, вы получаете чуть меньше обещанного, но вас успокаивают и говорят что это только на испытательном сроке. И действительно после двух месяцев испытательного срока у вас совершенно другая зарплата намного меньше. При этом в нее оказывается входит официальная часть(минималка) просто меньше платить нельзя, ваши отпускные, больничные, и сдельная часть. Так что если пойдете в отпуск отпускных вам не видать скажут вы ежемесячно по чуть чуть их получали. Если заболели вам ваша страховая выплатит мизерный больничный, но с первой же зарплаты у вас эту сумму директор удержит. У меня лично было что я получил от страховой 3000 руб, а после того как вышел на работу удержали 4000 руб, при этом ничего не объясняли. Если вы во время выплаты з/п находитесь на больничном з/п вам не отдадут пока не выйдите на работу, так что болезни как и отпуск планируйте без денег. Каждый месяц вас обязательно за что нибудь оштрафуют, так что рассчитывайте что от своих небольших денег обязательно минус от 2 до 10%. И вот настает тот день, когда вы понимаете, что за эти копейки что платят вы работать больше не хотите и пишите заявление об увольнении, обязательно надо будет отработать 2 недели, директор хорошо знает законы когда они в его пользу, а вот с увольнением будет посложнее. Тут директор проявляет себя полной крысой: з/п хочет отдает, хочет нет, за трудовой тоже побегаете в ножки попадаете. Когда просишь зарплату(причем ту, что ты честно отработал) директор федотов константин геннадьевич пошлет вас матом, и если есть у него настроение то отдаст, но никогда полностью. Либо с учетом вычета больничного, отпускных и т.д, либо отдаст только официалку, либо не отдаст вообще, крысячниет вообщем очень здорово. Так что перед тем как идти на собеседование в ооо Элвес подумайте, готовы ли вы пахать за спасибо а крысы будут наживаться.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5