Отзыв о работодателе «ГК «Гранель»» Добавлен: 28.11.22 19:30

Основное название: ГК «Гранель»
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.granelle.ru
Телефоны: 8 (495) 980 03 80
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Верхние Лихоборы
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,65/5,0

Просмотры: 88
Всего отзывов: 282
Описание деятельности:

Инвестирование, строительство, девелопмент, управление объектами жилой недвижимости

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Тот самый сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Оператор колл центр
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Официальное оформление, зп вовремя.

Отрицательные стороны компании

Ничего хорошего. Руководитель колл центра злое существо с короткими волосами, тощая, орет на всех, что походу пукан разрывает. Если вам важно беречь нервы, то вам точно не сюда.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Бывший сотрудник 20.03.23 17:13 поддержал(-а) отзыв +1

Из-за негативного отношения к сотрудникам, со стороны руководителя Захаренковой Т. Работать не выносимо. Она сама мало, что понимает в программах, зато орать и разговаривать с подчиненными как злая ведьма она может. С таким руководством далеко не пойдешь, она всеми способами не даст повысится в карьере или уйти в другой отдел. Мерзкая женщина, которая всех обсуждает за спиной. За 1,5 года работы, ни одной похвалы/мотивации от нее к сотрудникам, только один негатив.
Из зп оклад и плюс наличкой бонусы, которые она же их выдаёт и есть вероятность, что какую то часть берет себе из премий сотрудников. Старшие менеджеры (её верные собачки, которые держатся еле еле с ней и они тоже увольняются, подальше от нее). НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРАТИТЬ НА ЭТО ВРЕМЯ! Пока там Зах.Т.
Были случаи, когда задерживали зарплату, но максимум на один-два дня.
При увольнении летом, меня пригласили на беседу с кадровым сотрудником, при разговоре она в курсе почему такая текучка и из за кого.
Берегите свои нервы и время.