Отзыв о работодателе «Студия праздников Fiesta» Добавлен: 12.09.21 21:12
Другие названия: Event Fiesta
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: event-fiesta.ru
Телефоны: 8(495)789-26-04, +7(916)453-49-23
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 36, стр. 2
Просмотры: 236
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: Аниматор
Дата начала работы: Август 2020 г.
Положительные стороны компании
Вежливое, человеколюбивое начальство. Внимательно относится ко всем пожеланиям и просьбам сотрудников.
Достойная оплата труда, без задержек. Трансфер за счёт компании. Новичкам прощаются ошибки. Автор этих строк однажды неправильно подобрал костюмы и это влетело в ощутимую сумму, так как костюм доставлял таксист с юга Москвы на северо-восток МО.
Основная работа на территории заказчика или на арендованных площадках. Начальство старается подбирать такие места, чтобы было не тесно работать, так как мероприятия проводятся с довольно внушительным количеством людей. В основном это тимбилдинг конструктор или квест «Форт Боярд».
Коллектив подбирается с точки зрения морального настроя сотрудников. Главное, чтобы все были дружны и были на волне энтузиазма. Создаётся дружеская, семейная атмосфера в коллективе.
Карьерный рост поставил средний. Он зависит не от карабкания по корпоративной лестнице, а от состояния сотрудника. Если начальство чувствует, что сотрудник в хорошем настроении и полон энтузиазма, то доход будет выше, так как его пригласят на большее количество мероприятий.
Отрицательные стороны компании
Трудности, порой, тоже есть. Обычные, аниматорские. Появляются в моменты жульничества со стороны самих игроков. Бывает и так, что игроки в квест могут перевернуть вверх-дном игровую станцию не смотря ни на какие правила игры. Это понятная любому аниматору ситуация, поэтому обращать на это внимание не стоит.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.