Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СВ керамика» Добавлен: 30.08.21 10:36

Основное название: СВ керамика
Другие названия: ИП Волченко, Сибирцева Е.М.
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Телефоны: +7 988 320-87-02
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Анапа, г. Новороссийск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,20/5,0

Просмотры: 143
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Магазин керамической плитки и сантехники
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Продавец-консультант
Дата начала работы: Январь 2021 г.
Дата увольнения: Май 2021 г.

Положительные стороны компании

* Возможность научиться работать в Ceramic 3d

Отрицательные стороны компании

Никому и никогда не рекомендую идти работать в данную компанию.

На собеседовании обещают и зарплату не меньше 40к, "выше рынка", и условия нормальные, а по факту всё совсем иначе.

Во-первых, продавец выполняет ещё функции кассира, менеджера по закупкам, логиста (хотя эту должность занимает супруга директора) и занимается отработкой счетов.

Во-вторых, зарплата не соответствует действительности. Точнее, летом в сезон, может, и можно зарабатывать 35+, если работать без выходных и перерывов, ну или если забирать чужих клиентов (такое тоже практикуется, начальство в курсе).
Зимой зарплата сотрудника, в среднем, в 2 раза ниже указанной в вакансии на сайте. Оклад - минималка.

В-третьих, никакие нормы для сотрудников не соблюдаются от слова "совсем".
Обеденного перерыва нет. На тебя косо смотрят, если ты идёшь на час отдыхать, могут вызвать в зал, "потому что надо".
Оплачиваемого отпуска в первый год нет.
Больничные по минимальному окладу.
Постоянные задержки на работе, чтобы заработать хоть что-то.

И наконец, в магазине нет ни системы наставничества, ни обучений. Но надо всё знать. Задаёшь вопросы - первые пару раз ответят, потом смотрят, как на тупого, хамят. Пассивно агрессивные.

Текучка постоянная, новенькие не задерживаются надолго.

Ну и наконец о начальнике: для него абсолютно нормально вызвать сотрудника после работы обратно в офис, чтобы тот сделал какую-нибудь мелочь, которую можно доделать с утра. (Хотя сотрудники и так задерживаются на час).
Постоянно придумывает новые штрафы, чтобы пугать сотрудников. Пытается любую ошибку повесить на сотрудника, ведёт себя как местный божок, ведь у него бизьнесь.

И наконец: при увольнении попытались кинуть по зарплате. Рассчитали нормально только после скандала. Классика.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5