Отзыв о работодателе «ИК Кварц и дочки ,в частности ООО КЭР-комплексные энергорешения.» Добавлен: 28.11.08 00:32
Другие названия: ООО КЭР
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: /%D0%98%D0%9A+%D0%9A%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%86%2C++++++%D0%9E%D0%9E%D0%9E+%D0%9A%D0%AD%D0%A0.
Телефоны: 8495640916. секратарь.
Эл. почта: ИК Кварц и дочки ,в частности ООО КЭР-комплексные энергорешения.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 523
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Вакансия: главный юрисконсульт
Дата собеседования: Сентябрь 2008 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
При устройстве на работу, говорили про УК "Кварц" г. Москва, обещали 100% соблюдение ТК РФ, белую з/пл, доп. страхование.
При оформлении трудовых отношений на испытательный срок предложили подписать гражданско-правовой договор (мотивировав тем, что не смогут уволить, если не пройду испытание) ничего себе заявы в первый рабочий день подумала я... взяла почитать трудовой договор, который будут оформлять после испытат. срока:
подсунули договор на компанию "Кварц-Тюмень" г. Тюмень, в Москве обособленное подразделение. Должностной инструкции нет. Документы оформлены не лучшим образом. Сразу видно 100% кидалово!!
я рисковать не стала, собрала монатки и ушла.
На реплику: "мы все работаем здесь так" - подумала: "ну и работайте, а я эту школу уже проходила, либо тебя сразу оформляют, либо никогда, т.к. если отношения не оформлены должным образом, то у работодателя существует слишком большое искушение нарушить обещания )))
Уверенна, что и з-пешку они там не платят. У кого был положительный опыт напишите, мне профессионально интересно )
Вообще я считаю, что юристу, котрый проверяет чистоту сделок, такие документы подсовывать на подпись просто неприлично! если юрист подпишется под такой хренью - значит это плохой юрист, так этот плохой юрист еще и работать будет ... печально
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.