Отзыв о работодателе «гк снс» Добавлен: 13.12.18 13:38
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 971
Всего отзывов: 394
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 5 - 11 = -6
Всего комментариев: 16
Положительные стороны компании
Красивый офис
Отрицательные стороны компании
Мне позвонила Дарья Базилевич и предложила рассмотреть вакансию. Задала мне несколько вопросов про мой опыт переводческой деятельности, её ответ был : " отлично, сможете приехать к нам в офис?". Когда я приехала в сити, после небольшого ожидания ко мне выходит моль в белой распашонке и джинсах!!! Это очень странно выглядело, особенно на фоне других сотрудниц... На встрече она продублировала свои вопросы и сказала, что ей кажется мой уровень английского недостаточным. Я очень изумилась и переспросила. На что услышала вопросы "а Вы прям очень хорошо знаете английский?" "А Вы на встречах хорошо переводили?" И тд... Вообще-то уровень английского (особенно для устных переводов) проверяется не вопросами на русском языке, а тестированием и аудированием. Вопрос, зачем это ебанько потратила моё время? Если ещё по телефону услышала тоже самое, а на встрече сказала этого мало... Я первый раз видела, что бы вопросами "а Вы хорошо знаете английский " измеряли уровень владения и опыт устных переводов))) А самый смех, жалко тут нельзя прикреплять скрины, она другим соискателям с hh предлагает эту вакансию или просит помочь ей её закрыть!!! "Можете мне кого-нибудь порекомендовать, а то не знаю что делать " Это нормально??? Дарья,а вам за что деньги платят самой?))) все ресурсы есть, но если ты такое ебанько, то можно и 3 года искать. Впечатление, что вакансия не очень-то нужна, может намеренно руководство такой клуше её дали, что б она и дальше не могла её закрыть
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По поводу корпоративной культуры в компании уточню некоторые моменты.
Да, она прописана в документах и как бы должна соблюдаться, наверное, возможно и соблюдается кем-то типа Романа с девочками в курилке. Но ответьте честно Роман, вы были хоть раз на совещании у Олега или например у Косырева ? И как там? Ни одного слова матом? Или на нем просто проводят освещение!? Ответьте честно хотябы себе!!!!
Неужели Вы действительно считаете, что кто-то из здравомыслящих людей воспринимает всерьез Ваши голословные и безымянные комментарии (как и множество комментариев, на которые Вы ссылаетесь)?
Скорее, исходя из содержания Вашего отзыва и Вашего имени «Не важно», можно предположить, что Вы – бот/тролль/заказной автор. Если все-таки Вы не относитесь к вышеперечисленным героям и если у Вас есть конкретные претензии к ГК, подкрепленные фактами (название филиала, ситуации, имя действующих лиц и т.д.), то сообщите их, и мы обязательно разберемся в указанных обстоятельствах и вернемся с обратной связью. Для сохранения конфиденциальности можете направить информацию нам на [email protected].
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Возможно мы Вас удивим, но ситуация, когда кто-то устраивается, а кто-то увольняется – это абсолютно нормальный естественный процесс для любой компании :)
И то, что некоторые люди, устраиваясь к нам, понимают, что не тянут темп и динамику работы, и принимают решение покинуть Компанию – это тоже нормально, это их выбор и бережное отношение к своему и нашему времени.
Так что с кадрами в нашей Компании все в порядке. Не зря же команада "СНС" считается на рынке FMCG РФ одной из самых мощных дистрибуционных организаций.
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Спасибо Вам за комментарий. Дарья была одета на встрече в джинсы, так как собеседование проходило в пятницу, и в этот день для сотрудников предусмотрен стиль casual. Что касается оскорблений в ее адрес с использованием нецензурной лексики: это в первую очередь не красит Вас ни как девушку, ни как профессионала. Также не стоит забывать, что корпоративный мир очень тесен (несмотря на большое количество вакансий в Москве), и Ваша манера публично оскорблять матом людей, которых Вы совершенно не знаете, может однажды обернуться против Вас.
По вопросу проверки Вашего уровня знания английского языка: в ГК «СНС» есть четкие регламенты взаимодействия по вакансиям, и по данной позиции английский проверяется в рамках второго этапа собеседования. Так как мы уделяем пристальное внимание корпоративной культуре, и нам крайне важно, чтобы наши сотрудники разделяли ценности Компании, использование Вами нецензурной лексики и оскорбление людей не позволяют нам пригласить Вас на следующую встречу. Желаем удачи в поиске!
Роман Мохань
Старший менеджер по коммуникациям ГК «СНС»
Собеседование состоит из нескольких этапов, видимо Вы просто не дошли до проверки языка.