Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО «Мастер Клининг»» Добавлен: 21.03.12 11:20

Основное название: ООО «Мастер Клининг»
Другие названия: Cotton Way, Мастер Клининг
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:
Телефоны: (495) 380-31-37
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Казань
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,07/5,0

Просмотры: 168
Всего отзывов: 76
Описание деятельности:
Совместив высококачественное европейское оборудование, эффекттвные моющие средства, инновационные технологии, а также многолетний опыт персонала, компания предлагает услуги по: 1. Стирке и дезинфекции белья с любой степенью загрязнения 2. Чистке ковровых и пухо-перовых изделий 3. Стирке и чистке спецодежды
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Зеро

Отрицательные стороны компании

За время своего правления развалили фабрики- прачечные. Потеряли состав профессионалов, стирка белья - безобразная. К управлению приходят люди безграмотные, не знающие производство. Административное крыло - лояльные тупицы. Нормальных управленцев нет, т.к. они не выгодны головной администрации. В праздничные дни устраивают выходные - не хотят платить двойную з.п., потом напрягают рабочих,подгоняют.Штат сокращён до маразма. Один выполняет работу за двух, трёх человек. Текучка кадров. Бельё стирается некачественно. Назаключали договоров (увеличив объёмы работы - зарплату не повышают). Теперь стирают бельё из больниц (хирургия, инфекция,солдатские портянки с грибком) вместе с остальным, т. е. бельё проходит все циклы через оборудование (стиральная труба, сушилки,транспортёр, тележки, гладильные машины). Дураку понятно, что о дезинфекции речи быть не может, это просто не реально - знаю что говорю. Москва жирует ( "хозяева"), снимают сливки, а это большие деньги.Зарплату не повышают и не повысят потому, что цели и интересы этой конторы одни - грести бобосы пока всё это работает,не задумываясь об интересах рабочих и людях, которые будут пользоваться продукцией прачки. Да, ещё - ненормативная лексика в общении с подчинёнными норма для администрации казанского филиала. Это показатель IQ должностных лиц.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5