Отзыв о работодателе «Русский Проект» Добавлен: 14.12.16 17:35
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.rproject.ru
Телефоны: (495)2340424
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 563
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Удобно добираться
Оперативная связь, сообщили результат в тот же день.
Отрицательные стороны компании
Немного расскажу о своём опыте. Была на собеседовании в прошлом году на одной из административных позиций. Скажу только то, что у них получилось отбить у меня желание работать на данной должности капитально. Если учесть, что сами пригласили. Hr опоздал минут на 40. Тем временем, как оказалось, что собеседование групповое. Это не самое страшное. Я почувствовала себя вновь за школьной скамьёй, так как нам выдали какой-то пресловутый тест. Этот тест якобы должен был выявить мои способности и навыки, которые должны быть у идеального кандидата. У меня был этот предмет в институте, если не ошибаюсь "психодиагностика". Благодаря которой, можно выявить тип темперамента, переключение внимания итд. На мой взгляд это бред полнейший. Существует испытательный срок, ну или стажировка, где можно понять соответствует ли человек или нет. Наши работодатели боятся, что они возьмут некомпетентного. По открытым вакансиям видно, что они ищут по 3, а то и по 4 месяца " идеальных" кандидатов. Это все происходит минимум раз в год. Вопрос, так кто кому не подходит, если люди уходят?
Данный вид тестирования ( лабильность, конъюнктурная проба И так далее) используются очень часто сейчас среди работодателей на административных и управленческих позициях и можно сразу отметить тип подбора персонала. У нас сейчас все как в штатах. Отупение нации. Отправьте резюме; если вы нам подойдёте мы вас пригласим( ты как идиот сидишь и ждёшь, а на тебя чихать хотели), приглашают на встречу ( пишешь какой- нибудь тест или заполняешь анкеты, в которых нужно расписать все до пятого колена) и мы вам перезвоним... дорогие друзья, я всего лишь хочу найти доход, чтобы было на что жить. Слишком много просьб от работодателей, а взамен?
Нищенская зарплата, головная боль, постоянные стрессы.
Куда страна катится?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если уверены, что Вам подходит вакансия, почему не предложили сами сделать задание, показать, что Вы лучший кандидат?
Вы разбираетесь в подходах подбора персонала – ведь тесты показывают общую картину. Но иногда все меняет подход самого кандидата, есть реальные примеры. Я не отношусь к службе персонала, просто из практики, когда кандидат сам предлагал варианты простых заданий и делал - это лучший тест.
Каждый из нас в определенный момент жизни является кандидатом или влияет на принятие решения по кандидату. Терпение и наверное, немного инициативы. Поверьте, служба Персонала трепетно относиться к кандидатам и в каждом показывает лучшие стороны.
Мы все боимся ошибиться, и испытательный срок, как правило закрепляет выбор.
Время тянется долго, когда ищешь работу по душе, но с обратной стороны, лежит ответственность выбора и минимизация ошибок.
Заработная плата – дело наживное. По моему мнению, важно работать в интересной компании, бизнесе, заниматься любимым делом, приносить пользу и все со временем будет.
И еще, важно, что есть честный подход и возможности.
Попробуйте.
Я желаю успеха.
Последний самый свежий перл: Это трактат о ценностях компании, присланный каждому в отдельности на эл. почту богиней социополитики. По сути его можно переименовать в Трактат о ценности компании и бесценности работников, где самой лицемерно-омерзительной фразой было: поставьте ценности компании превыше собственных нужд.