Отзыв о работодателе «ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток» Добавлен: 24.06.09 00:09
Основное название: ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток
Другие названия: Завод Турбинных лопаток Санкт-Петербург
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.power-m.ru
Телефоны: (812) 346-70-37
Эл. почта: ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток
Страна: Россия
Страна: Россия
Просмотры: 714
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 1998 г.
Дата увольнения: 2009 г.
Другие названия: Завод Турбинных лопаток Санкт-Петербург
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.power-m.ru
Телефоны: (812) 346-70-37
Эл. почта: ОАО "Силовые Машины" завод Турбинных лопаток
Страна: Россия
Страна: Россия
Просмотры: 714
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Я, там проработал с ноября по декабрь. И замечу что я , сразу столкнулся с не терпимостью коллектива к трезвенникам. Я работал в бригаде Марата а мастером был Артем.
Приведу один пример идет начальник цеха (он проходил по цеху) и видит двух работников которые просто не стаят на ногах и при этом выполняют зачистку раковин шлиф машинами. Думаете начальник подошол и отстранил их от работы нет он просто опустил глаза и прошол. Т.е пьяные рабочие на з-де это норма. Я, не выдержал такого колличества алкоголя который свалился на меня и ушол с завода. еще хочу заметить что дни рождения и прочие празники... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 1998 г.
Дата увольнения: 2009 г.
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Относятся к работникам как к свиньям, о которых можно вытирать ноги и идти дальше. Их не интересует опыт и знания их интересует выживание самих любимых. Если кто-то решит идти работать в данную компанию, советую как можно меньше иметь контактов с Агеенковым и возглавляемым им подразделением. Данный индивид подбирает себе подобных...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.