Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Здоровое Будущее" » Добавлен: 25.05.11 20:06

Основное название: ООО "Здоровое Будущее"
Другие названия: STAFF HEELYS RUSSIA, Роликовые кроссовки и кеды Heelys, СОНАРА, Хилис Спорт
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт:
Телефоны: (812) 703 53 20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,55/5,0

Просмотры: 470
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
ООО "Здоровое будущее", федеральный дистрибьютор роликовых кроссовок Heelys. Компания со 100% иностранным капиталом. 100% соблюдение Законодательства РФ, белая зарплата, уплата всех положенных налогов, лицензионное программное обеспечение. Молодая компания работает на развивающемся рынке - это весьма интенсивный режим работы, высокие профессиональные требования к специалистам.
Автор: Александр (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2011 г.
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7

Положительные стороны компании

Отличная компания. Знаю ее давно. А так же людей, которые в ней работают. Ни о ком не могу сказать плохого слова.

Все условия работы озвучивают сразу на собеседовании. И соблюдают их. Я считаю это огромным плюсом. Работают полностью в белую. Еще один огромный плюс.

Немного странно видеть другие отзывы, т.к. люди в компании работают уже помногу лет. Лично знаю несколько человек.

Тем кто читают и думают идти или нет на собеседование в эту компанию скажу сразу: если вы хотите сидеть и поплевывать в потолок и изредка отвлекаться на работу - не ходите.
Если готовы работать и вам нужна работа - идите.

Признак умного человека - всегда составлять свое мнение на собственном опыте, а не на основе чужих отзывов. Уж сколько раз убеждался в этом.

Что может написать человек, которого не взяли? Или который не проработал в компании и 3х месяцев? Только то, что написано ниже...

Отрицательные стороны компании

Задачи ставят серьезные. Потянет не каждый. У них требуется действительно работать. Просиживать время, поплевывая в потолок у них не получится.