Отзыв о работодателе «ООО Адидас» Добавлен: 29.07.15 22:56
Другие названия: Adidas
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: www.adidas.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 131
Всего отзывов: 172
Описание деятельности:
Должность: Продавец, кладовщик
Дата начала работы: Апрель 2014 г.
Дата увольнения: Апрель 2015 г.
Положительные стороны компании
За время работы пытался повыситься, так и не повысился, но опыт в руководстве получил.
Отрицательные стороны компании
Компания начала разваливаться во время кризиса, и очень плохими методами пыталась это скрыть, начали убирать планки, и под предлогом "Вы сможете больше зарабатывать!!!" только чтобы заработать 60 тысяч, надо было продать в моем магазе на 2 500 000, то после этой новой мотивации можно было и больше заработать, только надо было продать на 7 миллионов, что вообще невозможно. Далее шло и шло к ухудшению, каждые 2 месяца было новое нововведение для ухудшение условий.
В компании на тебя не обращают внимания ты только всем все должен, а вот как скажешь "я увольняюсь" начинаются всякие плюшки потому-что новых рабов сложно найти.
Потом начали немного сокрощать, но сокращать было не кого потомучто уже много народу ушло, в итоге дела которые надо делать только нарастают, а персонал сократился почти в двое.
Процесс работы совсем не оптимизирован, сегодня ты так перебрал склад/перевесел одежду, завтра по другому, отправки собираешь освобождаешь место на складе, через день начинают тем же самым заваливать, ответ администрации на это "так устроена система, не сразу все в ней меняется".
Собираешься на повышение тут всегда рады, ты будешь выполнять все новые обязательности и старые, но получать по старой ставке, потому что чтобы повыситься надо пройти 100 кругов ада протяженностью около года, но ты уже начинаешь огребать за то что не выполняешь новые обязанности.
Ну и не нормативные часы работы, то приди в 8 на собрание не важно выходной ты или работаешь с 13 - 22, либо до 23,30 собрание а к 8 на работу, не явился объяснительная 3 объяснительных увольнение, что является прямым нарушением ТК РФ. Возможно свеху в этом не виновны просто директора тупенькие которые совсем не знают ТК РФ.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.