Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «оао "Ростсельмаш"» Добавлен: 19.03.15 20:39

Основное название: оао "Ростсельмаш"
Другие названия: Комбайновый завод Ростсельмаш, ОАО "РСМ",ООО "РСМ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: Телефон: +7 863 252-73-76, 250-37-68
Эл. почта: оао "Ростсельмаш"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону, сельмаш
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,09/5,0

Просмотры: 169
Всего отзывов: 829
Описание деятельности:
Компания Ростсельмаш входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. С момента основания (21 июля 1929 года) Ростсельмаш поставил своим клиентам в 48 странах мира более 2,6 миллионов единиц техники. Качество и надежность техники Ростсельмаш гарантированы действующей в компании системой менеджмента качества, соответствующей международным стандартам ИСО 9001:2000. В конце 2004 года компании были выданы соответствующие сертификаты Международной организации по сертификации (IQNET), Европейской организации по сертификации «SAI GLOBAL», Российского Госстандарта... »
Автор: мама (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

платят во-время

Отрицательные стороны компании

1. з/плата по сравнению с прошлым годом упала где-то на 35-45%, когда об этом стали разговаривать с начальником цеха, то он ( человек, который должен вести себя вежливо) послал всех на х... И сказал, что все недовольные могут увольняться( одно не пойму: придут-то новые сотрудники без опыта работы, их будут ЗА СЧЁТ ГОСУДАРСТВА обучать и не факт, что кто-то останется работать хотя бы на 1 год) 2. Практика показывает : чем дружнее коллектив, тем выше эффективность труда. Но... вышестоящие "должности" делают всё возможное, что бы атмосфера в коллективе была "так себе" 3. Практически все субботы (90%) в весенний и летний период - рабочие и как обычно на " добровольном" согласии и это не оплачивается и не даётся доп.выходной. 4. Не обеспечивают вовремя комплектующими и приходится болтаться практически весь день и ничего не делать. 5. Рабочие места у многих в плохом состоянии ( где-то даже протекает крыша и в дождь вода капает на рабочих)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5