Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Пивоваренная компания Балтика CбП Москва» Добавлен: 15.07.14 14:03

Основное название: Пивоваренная компания Балтика CбП Москва
Другие названия: ОАО"Пивоваренная компания Балтика"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: 647-75-95
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,58/5,0

Просмотры: 417
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
Производство,дистрибуция,продажа пива
Автор: Сеньор менеджер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Руководитель группы торговых представителей и мерчендайзеров
Дата собеседования: Май 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Имидж компании на рынке, перспективы и обещания...

Отрицательные стороны компании

Прошел все этапы испытаний на указанную позицию (собеседование с сотрудником HR, онлайн тестирование, assesement, собеседование с директором по продажам, финальное собеседование с МРТ). При том, что я был единственным внешним кандидатом на эту позицию, пришедший из другой пивной компании с должности уровня МРТ (вакансий было несколько, просто оценку проходил вместе с остальными кандидатами, которые были действующими торговыми представителями этой компании). Суть в том, что на протяжении всех этапов мне сообщали, что я им очень нравлюсь, что их расположение ко мне исключительно положительное...и в итоге после общения с МРТ, когда я готов был уже ехать на устройство, сотрудник HR Хохлов Андрей сообщил мне, что руководство решило мне отказать, типа по причине того, что я перерос данную должность! У меня просто не было слов...Какого дьявола я проходил столько этапов испытаний!Тратил столько времени на езду на все эти этапы!!! Ничего не имею против компании "Балтика", но процедура собеседований отвратительная,HR некомпетентный...если вы тащите человека по всем этапам, и довольны им-какого же фига вы только в конце приходите к выводу, что кандидат перерос должность, несмотря на то, что я убеждал в том, что заинтересован здесь работать, и не собираюсь "отсидеться" временно. А желание работать и правда было, думаю мой большой опыт был бы вполне применим в данной компании, что ж...пусть работают супера-бывшие неграмотные торговые, которые даже в бизнес игре затрудняются "преодолеть" директора магазина...