Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 08.11.13 19:50
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Дербеневка
Просмотры: 256
Всего отзывов: 740
Описание деятельности:
Должность: менеджер ОАП
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 18 - 8 = +10
Всего комментариев: 26
Положительные стороны компании
НЕТ!!!
Отрицательные стороны компании
Дорогие друзья. Те кто читают положительные отзывы, знайте - ЭТО ПИАР. Скорее всего сотрудников которые работают там (по просьбе начальства). Коллектив гавно. Есть несколько манагеров (полтора человека) кто действительно что-то зарабатывает. И не потому что въ*бывают, а потому что остались на старой мотивации. Все остальные сосут пиньку. После увольнения, познакомился с людьми которые там работали в свое время. Счастливы что уволились. ВСЕ кто ушел в компании конкурентов, стали зарабатывать в два раза больше чем в "союзе". Да я и сам не исключение. Вранье про свое производство, про супер качество, про дружный коллектив!!! Огромная текучка кадров. Особенный набор начинается в сезон, потом всех увольняют одним днем (чтобы не успели слить базу). Жалею что потратил время на эту ссаную фирму.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
С другой стороны человек устроившийся на серую зарплату реально жертвует многим: Размером будущей пенсии и допустим гарантом того что, работодатель не турнёт его в один прекрасный момент. Ведь можно просто платить белую часть ЗПшки и сотрудник сам уволится :) Всё ведь по закону, да? Сам же подписался на эти условия. В общем вопрос серой зарплаты очень интимен, скажем так, и по моему мнению такое возможно при исключительном доверии и взаимном понимании рядовых сотрудников и руководства...
Читаю отзывы и не могу понять, а стоит ли вообще рассматривать данного работодателя в качестве потенциального.
Вопрос конкретный - такая анархия в компании только в области продаж или во всех подразделениях? Пригласили но не в продажи, решил почитать и понял что в продажах тут делать нечего вообще. Но я то и не в продажи собираюсь.
Сложно судить конечно по чужим отзывам но всё же хотелось понять ситуацию.
И конечно удивила серая зарплата, что за прикол такой? Опыт у меня приличный в своей сфере, давно я не видел такого если честно :) Самое интересное что серой она у всех же не может быть, т.е. то же руководство как берёт кредит тот же самый, ну допустим такое житейское в нынешние времена дело как Автокредит или ипотека???
В общем надо всё обдумать, прежде чем менять шило на мыло :)
1) Кто там кормит??? (ну ты и мудак) Пока сам не принесешь, никто не покормит.
2) Поили??? Вычитают из зарплаты за воду. Так что как в случае с едой - сам.
3) Корпоративы??? ВСЕ компании пропагандируют это.
4) Сокращенные дни??? По пятницам на час раньше. Как и во многих компаниях.
5) Новый офис??? Ну да, от предыдущего одни стены после пожара остались.
Так что мразь, пиши по существу.