Отзыв о работодателе «"Д.А.К.С."» Добавлен: 17.07.09 09:51
Основное название: "Д.А.К.С."
Другие названия: ООО "Д.А.К.С."
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: daks-group.ru
Телефоны: +7 (343) 325 93 48
Эл. почта: "Д.А.К.С."
Страна: Россия
Страна: Россия
Просмотры: 528
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2008 г.
Дата увольнения: Апрель 2009 г.
Другие названия: ООО "Д.А.К.С."
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: daks-group.ru
Телефоны: +7 (343) 325 93 48
Эл. почта: "Д.А.К.С."
Страна: Россия
Страна: Россия
Просмотры: 528
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Компания «Д.А.К.С.» специализируется на оказании услуг в сфере информационных технологий с 1991 года, обеспечивая бесперебойную работу ИТ-систем Клиентов за счет использования передовых решений и высокого профессионализма специалистов.
Мы предоставляем Клиентам широкий спектр сервисов, помогающих улучшить эффективность бизнеса от аутсорсинга ИТ-услуг до внедрения программных продуктов.
Направления деятельности:
*Оказание услуг по технической поддержке и сервисному обслуживанию ИТ-инфраструктур предприятий;
*Комплексные инфраструктурные ИТ-решения (построение и обслуживание Серверных,... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Апрель 2008 г.
Дата увольнения: Апрель 2009 г.
Положительные стороны компании
з/п была выше среднего уровня, чем для аналогичных должностей у организаций похожего профиля
Отрицательные стороны компании
наплевательское отношение к работникам и к ТК - трактуют его как хотят, любое "вяканье" в их адрес и тебя тут же начинают выжимать...
Мнение их директора: обращение в суд равносильно будущему увольнению...
результат: из-за неумелого руководства коллектив не получил з/п на данный момент еще за март, когда на дворе июль. Прокуратура уже об этом знает...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.